加班加點是工作上常常碰到的難題，許多大城市的生活壓力十分大，造成每一個人都想多掙一點錢來處理日常生活的經濟發展工作壓力，因而許多企業公司常常加班加點，加班加點有些是在晚上有些是在節假日日，針對加班工資政策法規中有有關的要求，那電商美工加班費要求是啥？下邊就詳解。

一、電商美工加班費要求是啥？

《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有以下情況之一的，用人公司理應依照以下規范付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪水酬勞：

(一)分配員工增加上班時間的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬勞;(150%*日薪水酬勞)

(二)歇息日分配員工工作中又不可以分配調休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬勞;(200%×日薪水酬勞);

(三)法律規定請假日分配員工工作中的，付款不少于薪水的百分之三百的薪水酬勞。(300%*日薪水酬勞)

第五十一條 員工在法律規定請假日和婚喪假期內及其依規參與社會實踐活動期內，用人公司理應依規付款薪水。(100%有薪)。

二、日薪水、鐘頭薪水的換算

依照《勞動法》第五十一條的要求，法定節假日用人公司理應依規付款薪水，即換算日薪水、鐘頭薪水時不去除國家規定的11天法定節假日。由此，日薪水、鐘頭薪水的換算為：

日薪水：月薪資÷月計薪天數

鐘頭薪水：月薪資÷(月計薪天數×8鐘頭)。

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

日薪水：月薪資÷21.75

鐘頭薪水：月薪資÷(21.75×8)=月薪資÷174

在焦慮不安工作上要想越來越更為強勁就務必聽從公司企業的加班加點要求，加班加點時間比較多不斷的加班加點會比較嚴重危害工作人員的身心健康，在加班加點中也要照顧好自己的人體。