一、員工的探親假有多少天

1、員工的探親假很有可能為20天、30天、或者40天，從總體上，若員工看望的是自己的另一半，那樣每一年能夠探親訪友一次探親訪友的時間也為30天。單身員工看望爸爸媽媽，每一年給假一次，暑假為20天;已經結婚員工看望父母的，每4年給假一次，暑假為20天；

2、法律規定：《國務院關于職工探親待遇的規定》第三條

二、別的與探親訪友相關的規定

1、凡在國家行政機關、群眾團體和集體所有制公司企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與夫妻不住在一起，又不能在公休假日團圓的，可以享受本規定看望配偶的工資待遇;與父親、媽媽也不住在一起，又不能在公休假日團圓的，可以享受本規定看望爸爸媽媽工資待遇。可是，員工與父親或與母親一方可以在公休假日團圓的，不可以享有本規定看望爸爸媽媽的待遇；

2、凡推行休假制度的職工(比如學校的教職員工)必須在假期期內探親訪友：假如假期期較短，應由本公司適度分配，補充其探親假的日數；

3、員工在規定的探親訪友假日和路途假日內，依照本人的基本工資發送給薪水；

4、員工看望另一半和單身員工看望父母的來回車費，由所在單位壓力。已經結婚員工看望父母的來回車費，在自己月基本工資30%以內的，由本人自立，超出一部分由所在單位壓力；

5、各省市直轄市人民政府也可以根據本規定制訂實施辦法，并抄送我國工作質監總局辦理備案；

6、集體制公司、事業單位職工的探親訪友工資待遇，由各省、自治州、直轄市人民政府根據本區域的具體情況自主要求；

7、僅有要在國家行政機關、集體所有制公司等單位任職期限不少于一年，并沒有與另一半、爸爸媽媽住在一起，并且在公休假日團圓等員工，才可以依規享有探親假的待遇。在探親訪友期內，企業必須正常的向員工發工資。

依據《國務院關于職工探親待遇的規定》，若員工看望的是自己的另一半，那樣每一年能夠探親訪友一次探親訪友的時間也為30天。單身員工看望爸爸媽媽，每一年給假一次，暑假為20天;已經結婚員工看望父母的，每4年給假一次，暑假為20天。我希望未盡事宜能對你有所幫助，假如你還有其他的難題能夠點擊進入按鍵資詢，或者到資詢知名律師。