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產(chǎn)假申請(qǐng)書范例
2022-08-04 16:34
企業(yè)產(chǎn)假申請(qǐng)書范文一:
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)干部:
自己己經(jīng)臨產(chǎn)前(產(chǎn)期×月×日),屬計(jì)劃內(nèi)合理合法生孕,并屬晚婚晚育、晚婚晚育。由于現(xiàn)階段身體狀況,無法堅(jiān)持不懈正常運(yùn)轉(zhuǎn),
特要求休產(chǎn)假×個(gè)月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇求領(lǐng)導(dǎo)干部 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定給予審核。
此致!
XXX
XXXX年XX月XX日
企業(yè)產(chǎn)假申請(qǐng)書范例二:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
自己己經(jīng)臨產(chǎn)前(產(chǎn)期xx.3.7),屬計(jì)劃內(nèi)合理合法生孕,并屬晚婚晚育、晚婚晚育。按照國家計(jì)劃生育政策的相關(guān)政策要求:晚婚晚育、晚婚晚育者可休產(chǎn)假143天(生育假98天,晚育假30天,剖宮產(chǎn)15天),特要求休產(chǎn)假 (從xx年2月15日—xx年7月7日)。懇求領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定給予審核。
自己休產(chǎn)假期內(nèi)(xx年2月至xx年7月7日)薪水自行去社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,依據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育保險(xiǎn)按照本公司上一年度員工月平均收入計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金付款。要是用人公司依規(guī)為職工繳納了生育險(xiǎn),生育保險(xiǎn)由社會(huì)保險(xiǎn)基金付款,用人公司不必再行付款 。
關(guān)于社保,公司為自己交納的一部分,待產(chǎn)假到期,差值一部分愿把此額度償還到公司。
此致
行禮
申請(qǐng)者:XXX
20xx年x月x日
院校產(chǎn)假申請(qǐng)書范文一:
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
我于201 年 月 日生下寶寶,屬計(jì)劃內(nèi)合理合法生孕,并屬晚婚晚育、晚婚晚育。特向領(lǐng)導(dǎo)申辦生育假辦理手續(xù)?,F(xiàn)現(xiàn)向單位申請(qǐng)______月_____日宣布休產(chǎn)假,預(yù)估從____年____月____日至____年____月_____日,請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。
此致!
XXX
XXXX年XX月XX日
院校產(chǎn)假申請(qǐng)書范例二:
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
我因有孕在身,產(chǎn)期為 …..年…月……日,必須回家了分娩,調(diào)養(yǎng)身體, 特向領(lǐng)導(dǎo)申辦請(qǐng)假手續(xù),依據(jù)相關(guān)規(guī)定,生育假為98天,推行晚婚晚育年齡提升生育假30天。我屬計(jì)劃內(nèi)合理合法生孕,并屬晚婚晚育、晚婚晚育,特申請(qǐng)請(qǐng)產(chǎn)假4個(gè)月,現(xiàn)現(xiàn)向單位申請(qǐng)_____月_____日宣布休產(chǎn)假,預(yù)估從__2016__年___月____日至_年___月____日,請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。 此致敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
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