近日，聯(lián)合國組織國際勞工組織(ILO)對(duì)全世界72個(gè)國家和地區(qū)平均月收益干了全新統(tǒng)計(jì)分析。在其中，我國員工月平均收入為656美金，折合RMB4134元，該數(shù)據(jù)引起強(qiáng)烈反響。

隨著這一話題討論的是新浪微博另一項(xiàng)有關(guān)上班族歸屬感薪水的調(diào)研，“在湖北省，月收益是多少才有歸屬感?”——記者采訪身旁上班族一族，許多人表明自嘆不如，自稱為“拖了4134均值月薪的后腳”。

一部分上班族自稱為“拉后腿”

4月7日早上9：00，童忻按時(shí)到公司刷信用卡，它是她持續(xù)第三個(gè)星期六加班加點(diǎn)。

就職于武漢漢口大西北湖一家資詢公司的童忻給新聞?dòng)浾咚懔税梢还P賬，由于公司沒有飯?zhí)茫ぷ髦腥盏奈顼埿枳陨硖幚恚苓呏械瓤觳偷甑纳虅?wù)接待套餐內(nèi)容，價(jià)錢26元-42元不一，一般排檔的蓋澆飯、快餐盒飯，價(jià)錢則在15-二十元上下。而她周六加班加點(diǎn)一天的薪水多少錢呢?“我們都是私營企業(yè)公司，一共不上20個(gè)人，管理方法并不像大公司那麼標(biāo)準(zhǔn)，加班工資都沒有明確規(guī)定。”童小妹說，周一到周五，中午六點(diǎn)之后的加班加點(diǎn)歸屬于“一切正常的工作中延遲”，僅有晚飯補(bǔ)助15元。周六和周日，如碰到公司新項(xiàng)目必須加班加點(diǎn)的，則每天每人補(bǔ)貼一百元，“按8鐘頭工時(shí)制度算，加班加點(diǎn)一小時(shí)，還不夠我下午吃快餐盒飯的。”童小妹直言她已經(jīng)考慮到換工作，尤其是見到ILO公布的我國員工月薪4134元的均值，令她十分“受傷!”

在金銀湖一家高新科技公司就職網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維的小尹，幽默風(fēng)趣嘆：“真的不容易啊，我拖中華人民的后腳了!”另外，他也嘗試剖析該數(shù)據(jù)信息的情況：“ILO眼中僅有‘北上廣深’吧，因此 才有那么高的月薪。或是是把稅款個(gè)人社保加了上來吧。”

打動(dòng)初入職場人“賺錢體會(huì)”

崔永元曾坦言，物價(jià)水平不斷升級(jí)，現(xiàn)如今，盡管月薪過萬，但仍覺得不足花。對(duì)于此事，在光谷一家電子器件公司出任武漢市部銷售總監(jiān)，年收入稅前二十萬元的盧小姐也深情厚意。談起自身的“賺錢體會(huì)”時(shí)表示，她感覺工資盡管高了，但生活水平也相對(duì)應(yīng)提升 ，各種各樣開銷接踵而來。到大型商場里買個(gè)衣服褲子動(dòng)則幾千塊，名氣高一點(diǎn)的知名品牌，春款單鞋都是在1000元上下;和兩三個(gè)好些的盆友泡沫咖啡廳，坐一會(huì)兒要幾百……二十年前大家習(xí)慣性用“角”做為測算錢的單位，十年前大家用“元”測算錢的是多少，對(duì)現(xiàn)如今的上班族人員而言，開銷一般用“百”考慮到。

“最富有”的情況下，是在2003年，“那時(shí)剛工作中，每一個(gè)月的薪水大約是1800元錢”，盡管數(shù)據(jù)不大，但卻覺得一直花不完，“跟朋友用餐搶著付錢，想辦法讓自身有點(diǎn)高消費(fèi)，以后還能存出來一些錢。”