近日，深圳財政局依據(jù)上年深圳的社會經(jīng)濟(jì)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計，決策提升 二項(xiàng)征免個稅扣除規(guī)范——公積金抵扣額限制的測算數(shù)量提高至1392一元，消除勞務(wù)關(guān)系一次性賠償收益免稅規(guī)范調(diào)至167052元。

依據(jù)我國稅務(wù)總局單位的有關(guān)要求，“本人因與用人公司消除勞務(wù)關(guān)系而獲得的一次性賠償收益(包含用人公司派發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、日常生活補(bǔ)助金和別的補(bǔ)助金)，其收益在本地去年員工平均收入3倍金額之內(nèi)的一部分，免稅個人所得稅。”

據(jù)深圳統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，上年深圳市在崗職工年平均收入為55684元，提高10.4%.市財政局由此將此項(xiàng)稅金的免稅政策規(guī)范由151368元調(diào)節(jié)提升 至167052元(55684×3)。各地各部門填補(bǔ)，超出的一部分，仍可依照國稅總局相關(guān)要求記稅，即個人所得除于本人在本企業(yè)的參加工作時間數(shù)，以其商數(shù)做為本人的月薪水、薪酬收益，依照稅收法律要求測算交納個人所得稅。本人在本企業(yè)的參加工作時間數(shù)測算，超出十二年的按十二年測算。

依據(jù)我國稅務(wù)總局單位的有關(guān)要求，公積金本人扣減一部分和企業(yè)補(bǔ)交一部分，均不可以超出本人薪水個人所得的12%，測算公積金能夠不因“員工自己上一本年度月平均收入”做為數(shù)量，只是能夠適度提升 ，但最大不可超出所屬設(shè)區(qū)大城市上一本年度員工月平均收入的3倍。深圳地稅局詳細(xì)介紹，上年深圳市員工月平均收入已漲至4640.33元，依照以上有關(guān)要求，2020年深圳市公積金的抵扣額限制的測算數(shù)量，由12614元提高至1392一元(2011年員工月平均收入4640.33元×3)。該決策自4月1日(稅金隸屬期)起實(shí)行(即經(jīng)營者4月份具體獲得的個人所得，在5月份申請時可用)。

各地各部門提示，企業(yè)和本人超出以上要求占比和規(guī)范繳費(fèi)的公積金，應(yīng)將超出一部分劃入本人本期的薪水、薪酬收益，計稅個人所得稅。