一、青海省最低工資規(guī)定2022年最新動態(tài)有什么

1、2021年尚未調節(jié)最少/平均收入，延用上一年度可用的規(guī)范。

2、依據(jù)《青海省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》，融合我省社會經濟發(fā)展、職工平均工資、城鄉(xiāng)居民人均消費支出水準等變化情形，經省委研究決定，對我省最低工資規(guī)定開展調節(jié)：我省月最低工資規(guī)定由目前的1500元/月人，調節(jié)為1700元/月人;鐘頭最低工資規(guī)定已為15.2元/世人，臨時未作調節(jié)。

3、應用領域：本次調節(jié)適用青海地區(qū)的公司、非營利性企業(yè)、有雇傭關系的個體戶和與之建立事實勞動關系的員工;國家行政機關、機關事業(yè)單位、社會組織和與其說建立勞動關系的員工。

4、月最低工資規(guī)定適用全日制學生就業(yè)員工，h最低工資規(guī)定適用非全日制日制學生就業(yè)員工。

5、執(zhí)行時間：本次調節(jié)從2020年1月1日起實行。

二、青海?。簡T工社會醫(yī)療保險有新變化

1、《青海省職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障實施辦法》將在2021年12月1日起開始實行。

2、青海省省醫(yī)療保障局副局武小健詳細介紹，本次改革創(chuàng)新，把原先由個人帳戶確保的醫(yī)院門診多發(fā)疾病、常見疾病列入醫(yī)保統(tǒng)籌費用報銷范疇，并合理向退休職工歪斜。

3、繳納社保員工在醫(yī)保定點醫(yī)院產生的現(xiàn)行政策范疇里的醫(yī)療費，由統(tǒng)籌金按下列占比費用報銷：

（1）在職職工在三級、二級及下列醫(yī)保定點醫(yī)院報銷比例各自為50%、60%。

（2）退休職工報銷比例在之上前提下提升10%，各自做到60%、70%。

上面便是筆者梳理的相關知識，假如有別的什么問題，可以來咨詢專業(yè)的律師團。