<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    我國法律規(guī)定公司職員普通工作日加班加班工資計算方法最新

    2022-07-25 16:07

    加班費計算公式:


    勞動者自愿加班,可以按照公司的規(guī)定領取加班工資,但是是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。


    1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資


    工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5


    2、休息日安排加班的,應首先安排補休,不能補休的需支付2倍工資


    休息日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2


    3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資


    法定休假日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1367

    查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯(lián)網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯(lián)系我們進行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結構,降低企業(yè)成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 无码人妻久久一区二区三区| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 免费无码又爽又刺激毛片| 欧洲精品无码成人久久久| 无码精品久久一区二区三区| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 无码人妻久久久一区二区三区| 亚洲日韩看片无码电影| 亚洲日韩精品A∨片无码 | 一本之道高清无码视频| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 亚洲AⅤ无码一区二区三区在线 | 性无码一区二区三区在线观看| 少妇仑乱A毛片无码| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲成a人无码av波多野按摩| 亚洲AV无码资源在线观看| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 宅男在线国产精品无码| 久久久精品天堂无码中文字幕 | 国产品无码一区二区三区在线| 国精品无码一区二区三区在线| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 亚洲av中文无码乱人伦在线观看| 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 一本大道无码av天堂| 日木av无码专区亚洲av毛片| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 热の无码热の有码热の综合| 一本无码人妻在中文字幕免费| AV无码久久久久不卡网站下载| 久久精品中文字幕无码| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 永久无码精品三区在线4| 亚洲一区二区三区无码影院| 人妻无码中文字幕| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 精品无码人妻久久久久久| 中文字幕无码无码专区| 国99精品无码一区二区三区|