2月9日，元宵佳節。新春佳節大劇將在這一天真真正正落幕。可以想象，北京市的天空將綻開最后的五彩的煙火。也有人在這一旱災之時真心誠意盼望正月十五雪燈光——不但為了能美麗風景，更加了那口渴的農田和焦躁的千萬農戶。

下一個整體中國人對焦的核心話題將逐步轉為將要舉行的兩會。

很多人覺得，此次全國兩會必須探討的一個議題是現階段群眾法定假日的存廢。例如，在將要道別牛年春節之時，一場關于元宵節該不該放假的強烈反響早已風生水起。

上海市區，因為元宵佳節并不屬于國家法定假日，元宵佳節該不該放假就變成最近群眾強烈反響的一個熱議話題。對于此事，本地人民代表們也各持己見，有些人贊成放假了，并提議從大年三十到元宵節都放假；有些人則覺得傳統式節日放假也需要有“度”。

贊同者舉起傳承中華文化旗幟，稱元宵節是中國春節后第一個月圓時，也代表著全家團圓，民俗活動諸多。做為傳統民族節日，元宵佳節足夠和清明節、端午節、中秋節并排，也理當被列為法定節假日。乃至有人認為，從新春佳節一直放進元宵節的長假期在一定程度上還能夠鼓勵消費，擴大內需。

改革派覺得，傳統式節日放假也應該有個“度”，中國還有九九重陽節、七夕節等傳統民族節日，都列入法定節假日是不現實的。

先前，好多人因為過年假期后必須等候悠長的8月才可以邁入下一個十一黃金周，而流露對往年被PK掉的五一長假的非常懷戀。有些人吐槽說，倘若上年國際金融危機早一點暴發，可能五一長假就不太可能在一批稱為喜愛傳統文化的人喧鬧下撤銷。

元宵節放假的論戰表明現階段群眾法定假日的設定愈來愈得到大家的廣泛異議。實際上，PK掉五一長假而出場的清明節、端午節、中秋節可伶的三天小假日，在確保中國公民休息權、刺激消費功效層面比休息日強不上是多少，傳承中華文化、保衛傳統民俗的辯解也是無法服眾。我國有著久遠文化史，值得尊敬和懷念的傳統節日海了去了，清明節、端午節、中秋節的最后獲勝也并不是一帆風順。更何況留念的方法也不一定非得根據放假了來進行。弟兄感覺，對傳統式最好的紀念是由美好的文化基因存留在每個人的內心，慢慢地地滋養著他們的日趨冷漠疏遠的感情。

這次爭議的一個更深入背景是帶薪休假制度的廣泛名存實亡。2008年，伴隨著五一黃金周死亡之謎，我國相對應地頒布帶薪年假現行政策，服務宗旨就是為了激勵普通百姓假期，進而帶動假日經濟。融合今日經濟發展困境，此項現行政策毫無疑問有遠見卓識。但因為各個政府官員對帶薪休假制度的實施并不積極，結論造成鏈式反應，再加上現階段學生就業不容樂觀，很多員工擔憂用人公司不滿意，處于被動舍棄帶薪年假。在地區兩會召開期內，就會有人大代表號召制訂可操作的《帶薪休假執行細則》——“法律保證群眾帶薪年假，不僅僅維護保養了中國公民的合法權益，從而是經濟寒冬里一種促進消費的有效措施。城市居民能夠充分利用假日去電池充電學習培訓、文化藝術解悶、產品買東西、參觀考察度假旅游，從而可推動許多相關產業的發展趨勢。”

實際上，各個方面都是有確保的事業單位及機關事業單位員工其實就是現階段拉動內需的新生力量。但寧愿加班加點不肯歇息的思想自始至終在危害著太多人，使之促進消費的動能并沒有合理釋放出來，而這種情況必定危害到別的階級的平時消費者行為。

我并不抵制將元宵佳節補為法定假日，但我更懷戀身亡的五一黃金周——由于即便在2009年，帶薪休假制度依然會是一個太多人遙不可及的夢。