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    十一黃金周假期調(diào)整方案公示公告 清明節(jié)端午節(jié)中秋節(jié)擬放假了

    2022-07-21 16:47

    十一黃金周假期調(diào)整方案明日公示公告,清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)擬各放一天假

    推行9年十一黃金周休假制度將完成重要調(diào)節(jié)。昨日在下午,中國旅游局新聞處責(zé)任人確認,十一黃金周假期調(diào)整方案已基本上進行,定于周五發(fā)布征詢社會發(fā)展建議。據(jù)參加方案制定的權(quán)威專家表露,現(xiàn)階段的計劃方案中最大的變化是,五一黃金周法定假日從從前的3天變成1天。

    中國旅游局確認公示公告信息

    昨日有新聞媒體,十一黃金周休假制度的調(diào)整方案已基本上進行并把對外開放公示公告。昨日在下午,本報訊記者向中國旅游局新聞處責(zé)任人張棟核查了這一消息。他表明,這一信息確鑿,但休假制度到底怎樣改革創(chuàng)新,要等社會發(fā)展意見反饋,征集意見后才可以最終明確。

    我國民俗學(xué)會董事長劉魁立參加了實施方案的制訂工作中。據(jù)他泄露,依據(jù)現(xiàn)階段成形的議案,五一黃金周法定假日從從前的三天變成一天,“勻出假日給傳統(tǒng)節(jié)日”。保存十一黃金周不會改變。新春佳節(jié)十一黃金周放假了日期提早至除夕夜,“也就是以除夕放假至大年初六”。除此之外,清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三大傳統(tǒng)節(jié)日各放1天。

    法定假日總?cè)諗?shù)將提升

    對于為什么挑選減少“五一”并非“十一”十一黃金周、或是與此同時減少二者,劉魁立表明,“這也是我國行政機關(guān)作出的影響,實際不太清楚”。

    此外,以往五一法定假日能休3天,如今減為1天。傳統(tǒng)節(jié)日的放假安排也只要1天,老百姓是否會覺得休息時間不太充足?劉魁立覺得不容易,由于“法定假日數(shù)量增強了,除此之外,伴隨著帶薪休假制度的執(zhí)行,老百姓的休息日會比以前大量、更自由。”

    全國人大代表、清華大學(xué)教授蔡繼明一直認為將傳統(tǒng)節(jié)日列入法定假日,他覺得,現(xiàn)階段的計劃方案使民族傳統(tǒng)擁有一定的媒介,有益于中華傳統(tǒng)文化發(fā)揚。

    十一黃金周假期調(diào)節(jié)議案

    十一黃金周:五一黃金周法定假日從從前的3天變成1天;十一黃金周法定假日保持一致;新春佳節(jié)十一黃金周放假了日期提早至除夕夜。

    傳統(tǒng)節(jié)日:清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三大傳統(tǒng)節(jié)日各放一天。

    全年度假期:

    按公示公告議案:雙休日 52天×2=104天 一日假日 元旦節(jié) 中秋節(jié) 端午節(jié) 清明節(jié) 五一=5天 十一黃金周 2×3天=6天 總共115天。

    按過去規(guī)章制度:雙休日52天×2=104天 一日假日 元旦節(jié)1天 十一黃金周3×3天=9天 總共114天。

    “剩余2個十一黃金周很有可能更擁堵”

    有醫(yī)生覺得議案將壓抑感交通出行沖動;改革派稱將建立好幾個假日有益交通出行

    提出問題:五一法定假日減為一天,十一黃金周不會改變。新春佳節(jié)十一黃金周提早。為何唯獨減少“五一”,這是否會導(dǎo)致“十一”更為擁堵?

    中國社會科學(xué)院旅行研究所特邀研究者劉思敏:現(xiàn)階段這一基本計劃方案是讓步的結(jié)論。多年來,在十一黃金周存廢之戰(zhàn)中,正反兩方的能量一直旗鼓相當(dāng)。而現(xiàn)今計劃方案撤銷一個十一黃金周、保存其他2個,事實上綜合性了兩大陣營的建議。

    群眾的交通出行沖動不容易降低,只是很有可能被壓抑感。因而,在另外兩個十一黃金周里,交通出行群體很有可能更加集中化。交通出行、旅游景區(qū)的擁擠會比較嚴(yán)重,以往十一黃金周休假制度產(chǎn)生的缺點并沒處理,反倒很有可能發(fā)生更強的一瞬間最高值。

    全國人大代表、清華大學(xué)教授蔡繼明:依照現(xiàn)階段計劃方案,元旦節(jié)、五一、中秋節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)這五個一天的法定假日,都能夠和一個禮拜天倒休,進而產(chǎn)生五個三天的休假,群眾能選這種機會出行、探親訪友。

    除此之外,伴隨著帶薪休假制度的貫徹落實,員工滿一定工作年限、有著每一年5天的帶薪年假后,和任意一個禮拜天組成就擁有七天假期,相當(dāng)于又是一個十一黃金周。因此,相近擔(dān)憂是不必要。

    “帶薪年假為撤銷十一黃金周做提前準(zhǔn)備”

    權(quán)威專家稱要提升“帶薪年假”強制權(quán);中國旅游局稱調(diào)節(jié)十一黃金周不相干帶薪年假制

    提出問題:國務(wù)院法制辦5日公布員工帶薪年休假要求征求意見。兩天后,有關(guān)系層面就確認將公示公告十一黃金周制度改革,二者之間有什么聯(lián)絡(luò)?

    中國旅游局假日處:帶薪年休假規(guī)章制度征詢建議根本無法看作撤銷十一黃金周的原曲。帶薪年休假的用意是保障員工的休息權(quán),而十一黃金周乃是我國法定假日和前后左右雙休日日的融合,這二者是完全不一樣的定義,不可以混為一談。

    劉思敏:近日頒布的《職工帶薪年休假規(guī)定(草案)》,與十一黃金周休假制度調(diào)節(jié)存有邏輯關(guān)系,“是為撤銷十一黃金周作出提前準(zhǔn)備”。盡管存廢兩大陣營旗鼓相當(dāng),但我們對十一黃金周規(guī)章制度的缺點是有看法的,對解決方案都是有看法的,便是帶薪休假制度。

    12年以前帶薪休假制度就已寫進了《勞動法》,可是全國各地執(zhí)行情況良莠不齊。盡管如今實施細則頒布,但在我國勞務(wù)關(guān)系的現(xiàn)況取決于“帶薪年假”依舊是極少數(shù)人的權(quán)利。(因而,帶薪年假)規(guī)章制度的實施實際效果很有可能比較有限。十一黃金周規(guī)章制度(卻)強制地確保了絕大多數(shù)人休息權(quán)。

    蔡繼明:《勞動法》將頒布“帶薪年假”規(guī)章制度實施細則的工作交到了國務(wù)院法制辦,12年以來實施細則一直沒有頒布,這也是帶薪年假實行參差不齊的直接原因。現(xiàn)階段,“實施細則的頒布便是擁有申請強制執(zhí)行力。”

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    標(biāo)簽: 中秋國慶黃金周方案
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