深圳勞動法加班費計算：

加班工資是用加班時間乘以每單位工資標準，即加班天數(shù)乘以日工資標準，或者加班小時數(shù)乘以小時工資標準，再按《勞動法》第四十四條的規(guī)定乘以相應的倍數(shù)。

《深圳市員工工資支付條例》關于加班工資支付標準明確規(guī)定，加班工資應按照不低于員工本人標準工資或者計件工資的標準進行計算。

法律規(guī)定：

《勞動法》第44條規(guī)定：

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。