資詢： 您好！近期準(zhǔn)備結(jié)婚的我，聽見許多女性談起結(jié)婚的事。目前有許多企業(yè)當(dāng)獲知某一女員工結(jié)婚了，等法律規(guī)定的法定婚假結(jié)束后沒多久，就以各種理由和女員工解除勞動(dòng)關(guān)系關(guān)聯(lián)。使許多女士為了工作在新婚期害怕應(yīng)用法定婚假。我不知道怎么辦好？

回應(yīng)： 據(jù)上海有關(guān)規(guī)定，員工不僅享有的3天法定婚假外，屬結(jié)婚年齡（男職工達(dá)到25歲、女工達(dá)到23歲）的初婚者理應(yīng)提升法定婚假7天。法定婚假是你的支配權(quán)，但你上述狀況結(jié)合實(shí)際確實(shí)有產(chǎn)生，是不是假期自然應(yīng)由你自己看著辦。