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哺乳假公司可以放棄嗎

2022-07-15 17:19

有，以下是今年最新的法律規(guī)定：

第九條　對(duì)哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。

所以公司應(yīng)該給員工休哺乳假，除非她本人不愿意休。如果是出于本人意愿，最好事先與本人簽訂相關(guān)的說(shuō)明文件，說(shuō)明是本人自愿放棄休哺乳假，否則后面絕對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)。查看更多

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