<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    拖欠員工工資公司怎么處理,拖欠工資怎么算

    2022-07-05 17:40

    可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。

    首先應該到所在市區的勞動局對該公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下個人的基本資料.然后去該公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告該公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.

    單位拖欠工資是一個常見的問題,可以通過下面的方法解決:

    1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。

    2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果勝訴了全部由公司負擔)。

    3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

    4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

    如有需要可以通過我們網委托您所在地區的律師來幫助您。

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 亚洲综合无码一区二区| 无码少妇一区二区浪潮av| 亚洲av无码精品网站| 亚洲AV无码无限在线观看不卡| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 91久久精品无码一区二区毛片| 精品国产AV无码一区二区三区| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 精品欧洲av无码一区二区三区| 激情无码人妻又粗又大| 免费无码成人AV在线播放不卡| 久久久久亚洲精品无码网址| av无码国产在线看免费网站| 国产午夜无码精品免费看| 免费A级毛片无码A| 亚洲国产精品无码中文lv| 无码精品久久久久久人妻中字| 黑人无码精品又粗又大又长 | 久久久亚洲精品无码| 国产免费AV片无码永久免费| 91精品无码久久久久久五月天| 国产精品多人p群无码| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| HEYZO无码中文字幕人妻| 亚洲一区AV无码少妇电影| 男人的天堂无码动漫AV| 国模GOGO无码人体啪啪| 国产做无码视频在线观看浪潮| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 国产成人无码AV片在线观看| 亚洲中文字幕无码mv| 97人妻无码一区二区精品免费| 日木av无码专区亚洲av毛片| 久久久久亚洲精品无码系列| 国产AV无码专区亚洲A∨毛片| 一本加勒比HEZYO无码人妻| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 亚洲av永久无码精品古装片 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 久久亚洲精品AB无码播放|