以下是年假申請書的范例，在這里保證給各位朋友們參照應(yīng)用：

范例1：

年假申請書

尊重的部長、部長、負責(zé)人(只選其一)：

根據(jù)國家和企業(yè)有關(guān)帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我定于xx年xx日假期x天。假期期內(nèi)，我工作早已安排好了，請給于準許!

特此申請

申請者：

xx年x月x日

范例2：

年休假申請匯報

xx公司：

我是xx年參加工作。依據(jù)年假的規(guī)范和公司規(guī)章制度，特申請辦理xx年年假。時長從xx年x月x日x日。懇求準許。

現(xiàn)將相關(guān)材料附后，請依規(guī)給予審批。

申請者：

x年x月x日

相關(guān)內(nèi)容：

國家規(guī)定年假一般是多少天?

在我國《職工帶薪年休假條例》要求：行政機關(guān)、團隊、公司、機關(guān)事業(yè)單位、非營利性企業(yè)、有雇傭關(guān)系的個體戶等企業(yè)的員工連續(xù)工作1年左右的，享有帶薪年休假(下稱年假)。企業(yè)理應(yīng)確保員工享有年假。員工在年假期內(nèi)享有與正常工作期內(nèi)同樣的薪資。

(一)員工總計工作中已滿1年未滿10年，年假5天；

(二)員工總計工作中已滿10年不滿意20年，年假10天；

(三)員工總計工作中已滿20年，年假15天。

國家法定假期日、歇息日不計入年假的假日。