<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關(guān)注
    回到頂部

    企業(yè)產(chǎn)假國家規(guī)定是多少

    2022-06-29 16:53

    根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、

    我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定:

    第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

    免責聲明:

            本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
    相關(guān)文章
    相關(guān)標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 色爱无码AV综合区| 日韩AV无码一区二区三区不卡毛片| 无码无套少妇毛多18p| 亚洲AV永久无码精品一区二区国产 | 国产AV无码专区亚洲AV漫画| 无码一区二区三区| 在线观看片免费人成视频无码| 亚洲AV人无码激艳猛片| 日韩精品成人无码专区免费| 亚洲AⅤ无码一区二区三区在线| 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 久99久无码精品视频免费播放| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻| 久久亚洲AV成人无码国产最大| 亚洲av无码片在线播放| 日韩精品无码Av一区二区| 日韩精品无码一本二本三本| 中文字幕无码乱人伦| 免费无码A片一区二三区| 无码区日韩特区永久免费系列| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 粉嫩大学生无套内射无码卡视频 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 无码中文2020字幕二区| 免费无码H肉动漫在线观看麻豆| 黑人巨大无码中文字幕无码| 无套内射在线无码播放| 亚洲综合无码AV一区二区| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 成在线人免费无码高潮喷水| 无码av无码天堂资源网| 亚洲heyzo专区无码综合| 无码人妻黑人中文字幕| 国产AV无码专区亚洲AV男同| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产日韩精品无码区免费专区国产| 麻豆精品无码国产在线果冻| 亚洲AV无码一区二区一二区 | 特级毛片内射www无码| 亚洲欧洲AV无码专区| 亚洲av纯肉无码精品动漫|