我國為了更好地獎賞在高溫自然環境下工作中的員工，要求了每一年夏天企業應是這一部分員工派發高溫津貼。高溫津貼的領到是有一定標準的，在戶外工作中時，溫度做到35度之上或房間內操作溫度做到33度之上，就可以領到高溫津貼。但中國各省的高溫津貼派發規范是不一樣的，下邊大家來了解一下浙江高溫費是怎么派發的。

一、浙江高溫費是怎么派發的?

戶外工作職工每個人每月225元;非戶外工作職工每個人每月180元;一般工作員每個人每月145元。派發時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業分配員工在35℃之上天氣炎熱從業戶外室外工作及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的，理應向員工派發高溫補貼。

二、我國高溫津貼規范

高溫補貼規范包含：用人公司每一年6月至8月分配員工在天氣炎熱下室外工作中，按每個人每月不少于60元的規范派發補貼;不可以采取措施對策將房間內工作場所溫度減少到33℃下列的(沒有33℃)，按每個人每月不少于45元的規范派發。

可以領到高溫補貼者務必是在高溫下工作中的職位員工，包含施工人員、無中央空調的公交司機、室外清潔工人等。戶外室外工作工作人員高溫補貼每個人每月不少于60元;在33℃(含33℃)之上房間內工作場所工作的工作人員，每個人每月不少于45元。高溫津貼并不是每一個員工都是有，員工在天氣炎熱下室外工作中及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的，才可以得到高溫補貼。

全國各地最少現有28個省區制訂了高溫補貼規范，未制訂的各自為,黑龍江省、西藏自治區、青海省等四個省區。

實際的派發規范和派發時間，各省市的規范不一。在這里28個省區中，有13個省區派發規范為按月派發，另有15個省區按天派發。

按月派發的地域中，如派發高溫補貼排行靠前的浙江省、山西省、江西省等省區，補貼額度最大的為山西省和江西省，為240元每月，浙江為225元;最少的為廣東，為150元每個人每月。

按天派發的地域中，規范最大的為天津市，24元每日，最少的為貴州省、河北省，8元每天每人，與天津市相距2倍。

高溫補貼派發規范高的大部分為東部地區。更有甚者，中西部地區的一些省區派發高溫補貼較低。

按每個人每月225元的規范派發?，F階段在我國各大都市大部分都明確了高溫津貼的派發規范，因為中國各省的溫度各有不同，因此全國各地的高溫津貼派發時間及規范也是不一樣的，有一些地區從五月份就逐漸派發高溫津貼，比較火爆的地域高溫津貼的派發時間乃至可以達到五個月。