在當代因為每一個大城市的城鎮化發展水準不一樣，消費能力相對應的也不一樣，這種也就造成 了在我國不一樣大城市的不一樣最低工資標準規范，例如重慶市，它是在我國東南方的經濟中心之一，下邊就要我為大伙兒產生重慶的最低工資標準規范是怎么要求的的相關內容。

　　一、重慶的最低工資標準規范是怎么要求的

　　(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝北區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、重慶渝北區、重慶巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23縣市及北部新區、萬盛經開區員工最少月標準工資為1500元/月，非全日制員工最少鐘頭標準工資為15元/鐘頭。

　　(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(彝族自治州)員工最少月標準工資為1400元/月，非全日制員工最少鐘頭標準工資為14元/鐘頭。

　　二、應用領域

　　最低工資標準規范適用重慶市地區內的企業、私營經濟機構、民辦非企業企業等機構和與其說創建勞務關系的員工;黨政機關、機關事業單位、社團組織和與其說創建勞務關系的員工;依規創立的會計公司、法律事務所等合作經營機構、慈善基金會和與其說創建勞務關系的員工。

　　三、最低工資標準規范不包括的新項目

　　最低工資標準就是指員工在法律規定上班時間內給予一切正常勞動所應當獲得的勞務報酬的最少額度，不包括以下各類：

　　(一)日夜奮戰薪水;

　　(二)幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害有危害等獨特工作中標準或是獨特辦公環境下的補貼;

　　(三)用人公司付款給員工的非貸幣性補助;

　　(四)法律法規、政策法規、規章制度、現行政策要求的非薪水性社會保險福利工資待遇。

　　之上便是我為大伙兒產生的重慶的最低工資標準規范是怎么要求的的所有內容。一個地區的最低工資標準水準實際上就可以從側邊反映她們的消費能力怎樣。假如你也有大量的法律問題，熱烈歡迎資詢的有關刑事辯護律師。