同工同酬是指在相同崗位提供等量勞動取得同等業(yè)績的三同勞動者應(yīng)獲得相同的勞動報(bào)酬。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明按照同工同酬原則確定的勞動報(bào)酬數(shù)額和支付方式。

《中華人民共和國勞動合同法》第六十三條規(guī)定，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實(shí)行相同的勞動報(bào)酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報(bào)酬應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定。