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春節(jié)怎樣給員工計(jì)算工資2022年

2022-05-25 16:29

在某些國家單位如醫(yī)院,公安,交警和一些私人性質(zhì)的公司,都是會(huì)不可避免的出現(xiàn)春節(jié)假期加班情況,這些在春節(jié)假期上班是可以享受到加班費(fèi)的。

而春節(jié)加班費(fèi)分為節(jié)日假期三天和調(diào)休四天,節(jié)日假期三天的加班工資是正常工資的三倍,而調(diào)休四天的加班工資則是正常工資的兩倍。

《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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