依據《勞動法》有關要求，春節長假的加班工資計算規范是不一樣的，法定休假日布置員工工作的，付款不低于薪水３００％的工資酬勞，休息天分配員工工作又不可以布置調休的，付款不低于薪水２００％工資酬勞。換句話說，初一到初三加班加點是三倍工資，其他４天如果不分配調休得話是二倍薪水。

　　（一）除夕放假；國務院公布有關改動《全國年節及紀念日放假辦法的決定》，并與此同時發布《關于２０１４年部分節假日安排的通知》。與先前實行的請假計劃方案對比，新請假現行政策較大的不一樣是除夕夜不會再是法定節假日，新春佳節假期從大年初一到初七；不會再推行拼假式的小長假，因而2022年元旦節將只休一天。假期總產量與以前并沒有轉變，均為１１天。

　?。ǘ┏σ梗直环Q為除夕夜、除夕之夜、除夜、歲除等。是正值每一年陰歷臘月（十二月）的最后一個夜里。除，即除去的之意；夕，指夜里。除夕夜也就是送舊迎新、一元復始、春回大地的傳統節日。與清明時節、鬼節、重陽三節是中國傳統文化的祭祀大節，也是時興于漢字文化圈列國的中華傳統文化傳統節日。

　?。ㄒ唬┌匆幎?，除夕夜只有算補休并非國家法定假日。盡管今年除夕也放假了，但與大年初一、初二、初三的加班加點三倍工資對比，除夕夜當日的加班加點工資待遇僅有二倍。

　?。ǘ┮蚨σ辜影嗉狱c且不可以分配補休的員工，只有領到到二倍加班費。而初一至初三加班加點的，才可以取得三倍加班費。接著３天假日加班加點，仍是以補休為本，不可以補休才按二倍計發加班費。

　?。ㄈ┬麓杭压澕影嗉狱c計算方式：

　?。ǎ保﹪曳ǘ偃占影噘M＝月基數除于２１．７５天×３００％×加班加點日數。（大年初一至初三）

　　（２）休息天加班費＝月基數除于２１．７５天×２００％×加班加點日數。（除夕夜、大年初四至初六）

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