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特殊情況下支付的工資2022年
2022-05-17 16:44
特殊情況下的工資，是指在法律規(guī)定的特殊情況和合同約定情況下，按照有關(guān)規(guī)定和約定，而不按勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和支付給勞動(dòng)者的工資。包括：
1、履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)期間的工資；
2、婚、喪等事假工資；
3、探親假工資；
4、停工期間的待遇；
5、職工半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的工資；
6、傷、病、產(chǎn)假工資；
7、年休假工資；
8、附加工資和保留工資。
特殊情況下的工資按計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付。
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