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2022年特殊情況下支付的工資
2022-05-17 16:43
特殊情況下的工資，是指在法律規(guī)定的特殊情況和合同約定情況下，按照有關(guān)規(guī)定和約定，而不按勞動者提供勞動的數(shù)量和支付給勞動者的工資。包括：
1、履行國家和社會義務(wù)期間的工資；
2、婚、喪等事假工資；
3、探親假工資；
4、停工期間的待遇；
5、職工半脫產(chǎn)學習期間的工資；
6、傷、病、產(chǎn)假工資；
7、年休假工資；
8、附加工資和保留工資。
特殊情況下的工資按計時工資或計件工資標準或計時工資、計件工資標準的一定比例支付。
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