節(jié)假日加班，其最低工資報(bào)酬應(yīng)為多少？　節(jié)假日加班，其最低工資報(bào)酬應(yīng)為多少？根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日）工作的，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300％支付給勞動(dòng)者加班工資。節(jié)假日加班，其最低工資報(bào)酬應(yīng)為多少？　節(jié)假日加班，其最低工資報(bào)酬應(yīng)為多少？