我國繳稅除開為了更好地更強(qiáng)的服務(wù)人民和基本建設(shè)社會(huì)發(fā)展，而稅收有分許多，在其中就會(huì)有社會(huì)保障稅。如同在現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)老總和員工都需要在薪水的付款上交繳稅，它是為了更好地更強(qiáng)的達(dá)到社會(huì)需求而交納的稅，不一樣地區(qū)有不一樣的征收率要求，因而要依據(jù)具體情況而定。下面為您詳細(xì)介紹社會(huì)保障稅的相關(guān)內(nèi)容。

一、什么叫社會(huì)保障稅？

社會(huì)保障稅也稱“社保稅”，關(guān)鍵就是指以企業(yè)的工資支付額為課征目標(biāo)，由員工和顧主各自交納，稅金關(guān)鍵用以各種各樣社會(huì)發(fā)展福利支出的一種目地稅。在征收率層面，一般推行比例稅率，顧主和員工各壓力50%。某些我國顧主和員工應(yīng)用不一樣的征收率。社會(huì)保障稅現(xiàn)階段已變成歐美國家的關(guān)鍵稅收之一。但凡在繳稅國學(xué)生就業(yè)的顧主和員工，無論國藉和居所在哪，都需要在所在國擔(dān)負(fù)社保繳稅責(zé)任。

二、社會(huì)保障稅的征繳方式

因?yàn)樯绫６愱P(guān)鍵經(jīng)營者為顧主和員工，因此員工稅金大多數(shù)推行源泉扣繳法，即由員工所屬公司承擔(dān)繳納，顧主應(yīng)繳的稅金由公司立即交納；而針對(duì)直營小區(qū)業(yè)主以及社會(huì)發(fā)展組員應(yīng)繳的社保稅，則推行經(jīng)營者自主申請(qǐng)交納的方式 。

三、社會(huì)保障稅的特性

社會(huì)保障稅做為一種獨(dú)特方式的企業(yè)所得稅，其財(cái)政收入專業(yè)用以社會(huì)發(fā)展福利、確保等開支，與一般稅對(duì)比，具備三個(gè)主要特點(diǎn)：

1、累退性

社會(huì)保障稅選用比例稅率，一般沒有扣除額和增值稅起征點(diǎn)，另外要求有課稅限制，都不考慮到繳稅家中人口數(shù)量的多少和別的特殊情況，而具備明顯的累退性；

2、有償性

社會(huì)保障稅一般由政府部門創(chuàng)立的專業(yè)慈善基金會(huì)管理方法，特定主要用途，專款專用，因此含有有償服務(wù)特性；

3、本質(zhì)協(xié)調(diào)能力

社會(huì)保障稅的開支同一定階段的經(jīng)濟(jì)環(huán)境密切有關(guān)，當(dāng)經(jīng)濟(jì)興旺時(shí)，失業(yè)人數(shù)降低，社保開支，尤其是下崗救助開支降低，有益于抑止社會(huì)總需求；相反，當(dāng)經(jīng)濟(jì)下滑時(shí)，失業(yè)人數(shù)升高，社保開支，尤其是下崗救助開支提升，有益于刺激性社會(huì)總需求，所以說社會(huì)保障稅以及社保規(guī)章制度具備本質(zhì)協(xié)調(diào)能力特性，它與企業(yè)所得稅相互配合，能夠 具有對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全自動(dòng)平穩(wěn)功效。

四、社會(huì)保障稅的課稅范疇

社會(huì)保障稅的課稅范疇一般 是參與該國社保，并存有勞務(wù)關(guān)系的顧主和員工在該國付款和獲得的薪水，薪酬及不會(huì)有勞務(wù)關(guān)系的直營小區(qū)業(yè)主的個(gè)人所得，顧主和員工的繳稅責(zé)任一般以地區(qū)學(xué)生就業(yè)為規(guī)范，即凡在繳稅國地區(qū)學(xué)生就業(yè)的顧主和員工，無論國藉和居所在哪，都務(wù)必在所在國擔(dān)負(fù)社保繳稅責(zé)任。而針對(duì)該國住戶為該國住戶顧主聘請(qǐng)但在國外工作獲得的薪水、薪酬，則除個(gè)別我國外一般不納入課稅范疇。

五、社會(huì)保障稅的征稅對(duì)象

與社會(huì)保障稅的課稅范疇相一致，其征稅對(duì)象主要是顧主付款的工資薪金所得額、員工獲得的工薪階層總收入額及直營小區(qū)業(yè)主的工作純收益額。在落實(shí)措施中，雖然世界各國社會(huì)保障稅的方式不一樣，征稅對(duì)象要求有一定的差別，但其基本上內(nèi)容是同樣的。一是征稅對(duì)象不包括經(jīng)營者工資薪金所得之外的其他收入。即不包括由顧主和雇員工資薪酬之外的項(xiàng)目投資個(gè)人所得、資本利得等個(gè)人所得新項(xiàng)目，但做為比例稅率的工資薪金所得既包含由顧主付款的現(xiàn)錢，還包含具備工資薪金所得特性的實(shí)物性以及他等價(jià)物的收益。二是應(yīng)稅工資薪酬一般 要求最大額度，超出一部分不交納社保稅。三是一般不要求本人寬免額和扣除額。由于社保稅推行專稅專用型標(biāo)準(zhǔn)，籌資的保險(xiǎn)基金將所有退還給經(jīng)營者。

總體來說，社會(huì)保障稅是我國繳稅的一種，征繳的目標(biāo)主要是企業(yè)和員工，其方法是根據(jù)企業(yè)工資支付中按占比交貨。社會(huì)保障稅說白了是政府部門繳稅用于確保社會(huì)發(fā)展的各種各樣福利，是對(duì)大家中國公民很有好處的，并且依法納稅是大家責(zé)任和義務(wù)。之上是文中對(duì)社會(huì)保障稅相關(guān)內(nèi)容的詳細(xì)介紹，期待對(duì)您有協(xié)助。