有下列三個問題要求教刑事辯護律師：1、勞務糾紛時效性問題，兩年合理？2、做一天休一天，我們都是獨特勞務關系者（原公司退養協保），是不是應享有8鐘頭工時制度。在所屬公司沒有綜合工時制批件狀況下，做一天休一天的班頭，是不是具有4鐘頭算加班加點施工時間？（運行時間是以7點至7點，每一次12鐘頭，做一天休一天）3、假如到人民法院去起訴，上訴費用大約多少錢？如今人民法院是否每一萬元就需要收千分之三的訴訟費用？ 訴訟時效期間為2年。《勞動法》要求：“國家實行員工每日運行時間不超過8鐘頭、均值一周運行時間不超過44個小時的工資制度。”仲裁時效為1年，實際需看勞動合同書的主要條文承諾。