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    什么叫勞動(dòng)合同法中的“薪水”?

    2022-04-29 16:21

      原社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))第53條的要求,勞動(dòng)合同法中的“薪水”就是指公司單位根據(jù)相關(guān)要求或勞動(dòng)合同書的承諾,以現(xiàn)金方式付款給本企業(yè)員工的勞務(wù)報(bào)酬,一般包含計(jì)時(shí)工資、計(jì)件、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助、增加運(yùn)行時(shí)間的薪水酬勞及其特殊情況下付款的薪水等。

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    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
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