公司推行日夜奮戰(zhàn)規(guī)章制度應(yīng)把握的基本原則主要是：

（1）公司要限定日夜奮戰(zhàn)，確保員工歇息、請假的支配權(quán)。

（2）員工要在法定工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工作每日任務(wù)，為進(jìn)行預(yù)算定額和每日任務(wù)而增加運(yùn)行時(shí)間的，不算作加班加點(diǎn)、加一點(diǎn)。

（3）公司如因生產(chǎn)運(yùn)營必須日夜奮戰(zhàn)的，應(yīng)與公會和員工商議。協(xié)商不一致，公司有權(quán)利在法律規(guī)定的增加工作中時(shí)長內(nèi)決策日夜奮戰(zhàn)，但企業(yè)違反法律法規(guī)的日夜奮戰(zhàn)決策，員工有權(quán)利回絕。

（4） 遇有產(chǎn)生洪澇災(zāi)害等特殊情況（見《勞動法》第42條要求），公司決策日夜奮戰(zhàn)不會受到《勞動法》第41條的限定。