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    出國居住一次性辭職費的計發
    
                    
    2022-04-26 16:19
    
                    
    
                        
       
 
       
 
      （一）當地公司在職人員員工批準出國落戶的，公司應按員工個人上一本年度月平均收入收益（與交納員工養老金測算數量規格同樣）的70%做為一次性辭職費的計發數量。按我國和當地要求享有的各類物價補貼不會再發送給。
       
 
       
 
      （二）一次性辭職費的計發數量小于當地當初企業員工最低工資的，按企業員工最低工資計發。
       
 
       
 
      （三）計發一次性辭職費的其它問題，仍按[83]僑政會字第007號文的相關要求申請辦理。 
       
 
       
 
      （四）國家有新要求的，按新規定實行。 
       
 
       
 
      [參照上海市勞動局、僑辦《關于本市企業職工獲準出境定居一次性離職費計發問題的通知》（1995年7月25日 滬勞保用品發[95]61號）] 
       
 
       
 
       

    
                    
    
                    
    
                        
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