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節假日加班費怎么算訴訟時效
2022-04-25 16:41
【工資 折算】勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》勞社部發(2008)3號第二條規定“日工資、小時工資的折算：按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的十一天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
【加班工資】加班工資計算方法為：
延長工作時間工資報酬：小時工資×1.5×實際延長小時
休息日工作時間工資報酬：日工資×2
法定節假日工作時間工資報酬：日工資×2(本人原工資不扣減)
以上是關于節假日加班費怎么算的回答
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