編寫朋友：

我是一家公司的人事部員工，依照企業(yè)的管理制度，我公司的年終獎(jiǎng)金是以年終雙薪的方式派發(fā)的，而本月25日是應(yīng)該向員工派發(fā)“雙薪”的生活，因而有很多員工向大家探聽年終雙薪該怎樣繳稅，對(duì)于此事大家都不太清晰，因此想向你咨詢一下年終雙薪繳稅的相關(guān)問題。

閱讀者：同飛

齊飛閱讀者：

伴隨著年尾的鄰近，大家收到了很多相似的資詢，在其中有很多人對(duì)這個(gè)問題的理解是不正確的，實(shí)際上我國對(duì)于此事早有明晰的要求，鑒于此問題的客觀性，大家覺得必須在這里將年終雙薪的繳稅方法作個(gè)簡便的詳細(xì)介紹。

2002年7月12日我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局《關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的批復(fù)》第一條要求：“黨政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、公司和其它企業(yè)在推行′雙薪制′依照相關(guān)要求，企業(yè)為其員工多派發(fā)一個(gè)月的薪水 后，本人因而而獲得的′雙薪′，應(yīng)獨(dú)立做為一個(gè)月的薪水、薪酬所得的計(jì)稅個(gè)人所得稅。對(duì)以上′雙薪′所得的正常情況下不會(huì)再扣減花費(fèi)，應(yīng)全額的做為應(yīng)納稅額按稅率測算繳稅，但假如經(jīng)營者獲得′雙薪′當(dāng)月的薪水、薪酬所得的不夠800元的，要以′雙薪′所得的與當(dāng)月薪水、薪酬所得的合拼扣減800元后的賬戶余額做為應(yīng)納稅額，測算交納個(gè)人所得稅。”

從以上要求可以看得出，“雙薪”繳稅是以月薪水800元為界線的，若超出800元，則年終獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)全額的繳稅，不然可以將其和薪水求和后減掉800元記稅。例如，別人薪水為1000元，則其年終獎(jiǎng)金也應(yīng)該是1000元，則年終獎(jiǎng)應(yīng)全額的繳稅；若其薪水僅為700元，年終獎(jiǎng)金也為700元，則應(yīng)二者求和即1400元減掉800元后按600元交個(gè)人所得稅。不知道那樣表述您是不是令人滿意。