11月16日，南方人才銷售市場、廣州人力資源優化配置學好、廣州優秀人才研究所協同公布了《二零零九年度廣州地區薪酬調查研究報告》，數據顯示，深圳市以均值薪酬4263元排名第一，而廣州市則以394兩元排行第二。

調研薪酬包含個人公積金

該匯報涉及到八個大城市地域，33個領域，302個崗位，調研樣版總產量做到93萬只。

在大城市薪酬較為中，深圳市均值月薪最大，次之是廣州市，中山市、佛山超出廈門，依然是廣東潮汕水準維持較低。

據統計，在上年的調研中排名前三的大城市為深圳市、廣州市、廈門三大城市，而月工資均值在2500-3000元區段，而2020年排名前三的大城市月薪均在4000元上下。這是不是表明2020年經濟發展較快？對于此事，權威專家表述，上年的月薪是單純稅前月薪，并沒有包含個人公積金，而本次調研的薪酬包含了個人公積金。

金融行業薪酬再居第一

和上年對比，金融業均值薪酬回暖較快，以均值薪酬最大再次占有薪酬排名榜首，商務咨詢/公司/人才資源領域有很大提高，排行第二。道路運輸/貨運物流、五金礦產資源/金屬制造、快消品、文化娛樂體育文化/辦公設備均值薪酬水準有一定的降低。據了解，金融業保險業即便是在上年受金融風暴較大 危害的情況下，其領域薪酬也從沒低過前五。

道路運輸/物流企業因為受金融風暴危害大，現階段以2575元的薪酬水準排行未尾。

工作中超十年月薪6640元

數據信息表明，工作中0-一年月薪為2688元，而伴隨著參加工作時間的提高，月薪水準也隨著提高，工作中十年之上的月薪水準做到6640元。高中學生與中專畢業的均值薪酬水準相距并不大，各自為1909塊和2027元。專科生則為2406元，本科3967元。研究生、博士研究生的薪酬水準則較為高，各自為508兩元、6125元。

哪些要素危害薪酬工資待遇？數據信息說明，在去除績效考評對薪酬的危害后，眾多影響因素中，崗位、文憑、年紀（反映工作經歷）是危害企業薪酬付款水準及其應聘者薪酬期待的關鍵要素。

地域均值薪酬

深圳市4263元

廣州市394兩元

中山市376一元

佛山3756元

廈門3737元

東莞市3694元

惠州市3594元

廣東34二十元

廣東潮汕3411元