<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    社會保障部薪水局有關原系單獨員工、業主聘請的員工工齡計算問題的復函(摘抄)

    2022-04-11 17:13

    武漢市總工會:  ……原系單獨員工、業主聘請的員工,因為單獨員工、業主的小作坊、公司轉換為手工業者生產制造農業合作社而轉到手工業者生產制造農業合作社當部員的,其連續工齡需從最后一次被單獨員工、業主聘請的情況下算起。對于原系單獨員工的,其在手工業者生產制造農業合作社當部員之前的工作時間不能測算為工作年限(包含一般工作年限和連續工齡)。

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 无码国产福利av私拍| 啊灬啊别停灬用力啊无码视频| 亚洲AV无码一区二区三区在线| 亚洲AV成人噜噜无码网站| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| V一区无码内射国产| 99精品国产在热久久无码| 免费无码A片一区二三区| 中文字幕无码精品三级在线电影| 无码av免费毛片一区二区| 亚洲AV无码乱码在线观看性色扶| 久久午夜伦鲁片免费无码| 亚洲AV无码乱码精品国产| 无码av免费毛片一区二区| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 久久久久亚洲AV无码专区桃色| 无码人妻精品内射一二三AV| 国内精品人妻无码久久久影院导航| 无码人妻丝袜在线视频| 性无码一区二区三区在线观看| 曰韩无码无遮挡A级毛片| 亚洲成在人线在线播放无码| 曰韩精品无码一区二区三区 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 深夜a级毛片免费无码| 在人线av无码免费高潮喷水| 无码137片内射在线影院| 亚洲一区AV无码少妇电影☆| 五月丁香六月综合缴清无码| 人妻精品久久无码区洗澡| 亚洲日韩精品无码专区| 中文字幕无码免费久久99| 久久久久久久亚洲Av无码| 亚洲2022国产成人精品无码区 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站| AV无码小缝喷白浆在线观看 | 一区二区三区无码高清| 免费无码又爽又刺激毛片| 免费无码又爽又高潮视频| 亚洲AV无码一区二三区| 国产仑乱无码内谢|