浙江省總工會：　　九月十八日總（阡）字第5－005號來文函復。對所提出問題，回應如下所示：　　一、針對國營企業(yè)、公私合營公司中原先在手工業(yè)者生產(chǎn)制造農(nóng)業(yè)合作社、運送農(nóng)業(yè)合作社和合作商店中運行的員工和以薪資為關(guān)鍵收入來源的集股部員的工齡計算問題，都能夠依照社會保障部（60）中勞薪久字第38號“有關(guān)手工業(yè)者生產(chǎn)制造農(nóng)業(yè)合作社的職工、員工、部員轉(zhuǎn)到國有企業(yè)或是公私合營公司之后是不是算是長期性工和工齡如何計算等問題的回應”申請辦理。即她們原在手工業(yè)者生產(chǎn)制造農(nóng)業(yè)合作社、運送農(nóng)業(yè)合作社和合作商店以薪資為關(guān)鍵收入來源的持續(xù)運行時間，可以測算為連續(xù)工齡。她們在協(xié)作工作組或是別的協(xié)作機構(gòu)不因薪資為關(guān)鍵收入來源的運行時間，不可以計算工齡。　　以上工作員中原來是小商、小攤販的，其工作年限應當從參與協(xié)作機構(gòu)并以薪資為關(guān)鍵收入來源之日起測算。