浙江省總工會(huì)：　　九月十八日總（阡）字第5－005號(hào)來文函復(fù)。對所提出問題，回應(yīng)如下所示：　　一、針對國營企業(yè)、公私合營公司中原先在手工業(yè)者生產(chǎn)制造農(nóng)業(yè)合作社、運(yùn)送農(nóng)業(yè)合作社和合作商店中運(yùn)行的員工和以薪資為關(guān)鍵收入來源的集股部員的工齡計(jì)算問題，都能夠依照社會(huì)保障部（60）中勞薪久字第38號(hào)“有關(guān)手工業(yè)者生產(chǎn)制造農(nóng)業(yè)合作社的職工、員工、部員轉(zhuǎn)到國有企業(yè)或是公私合營公司之后是不是算是長期性工和工齡如何計(jì)算等問題的回應(yīng)”申請辦理。即她們原在手工業(yè)者生產(chǎn)制造農(nóng)業(yè)合作社、運(yùn)送農(nóng)業(yè)合作社和合作商店以薪資為關(guān)鍵收入來源的持續(xù)運(yùn)行時(shí)間，可以測算為連續(xù)工齡。她們在協(xié)作工作組或是別的協(xié)作機(jī)構(gòu)不因薪資為關(guān)鍵收入來源的運(yùn)行時(shí)間，不可以計(jì)算工齡。　　以上工作員中原來是小商、小攤販的，其工作年限應(yīng)當(dāng)從參與協(xié)作機(jī)構(gòu)并以薪資為關(guān)鍵收入來源之日起測算。