堅信大家都了解，在中國針對薪水、獎勵金、補助等全是必須交納一定的個人所得稅的，并且所必須繳稅的額度不僅包含了現錢的金額，針對接到的商品，也一樣必須開展折抵以后交納個人所得稅，這也讓許多人覺得疑惑，也是有許多的盆友會問那樣的難題高溫費交個人所得稅嗎?

　　高溫費交個人所得稅嗎?

《個人所得稅法實施條例》第八條第(一)款要求，“薪水、薪酬個人所得，就是指本人因就職或是受聘而獲得的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、勞動者分紅、補貼、補助及其與就職或是受聘相關的別的個人所得。”第十條要求，“本人獲得的應繳稅個人所得，包含現錢、商品和商業票據。個人所得為商品的，理應依照獲得的憑據上所標明的價錢測算應繳稅收入額。”因而，企業以現錢或商品派發防暑降溫費等都需要劃入本人應繳稅個人所得，依規交納個人所得稅。

本人獲得的高溫津貼，應劃入工資薪金所得個人所得計稅個人所得稅。

《財政部、國家稅務總局關于個人所得稅工資、薪金所得減除費用標準有關政策問題的通知》要求，薪水、薪酬個人所得應依據我國稅收法律統一要求，嚴苛依照“薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、勞動者分紅、補貼、補助及其與就職或是受聘相關的別的個人所得”的現行政策規格把握實行。除國家統一要求增值稅免稅新項目外，薪水、薪酬個人所得范疇內的所有收益，應一律照章繳稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》要求，薪水、薪酬個人所得就是指本人因就職或受聘而獲得的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、勞動者分紅、補貼、補助及其與就職、受聘相關的別的個人所得。從范疇上包含企業財務會計、人資、公會、后勤管理和別的單位派發的類型與就職受聘相關的一切個人所得。

現行標準個人所得要求的薪水、薪酬個人所得的含義，不但就是指薪水、獎勵金，還包含各種各樣補貼、補助，如特殊行業的補貼及補助(關鍵就是指礦井、高溫、郊外、健康保健等補貼)、偏遠地區補助、營養成分補助、膳食補貼等(稅收法規、現行政策要求的一些獨特免稅政策補貼、高溫津貼補助以外)，及其與就職、受聘相關的別的個人所得。

工資收入中有22項無須交納個人所得稅，例如國家統一要求派發的補助、補貼;本人福利費、獨生子補助、差旅費津貼、誤餐補助等22項。

入暑以后，全國各地的企業企業便逐漸派發高溫津貼花費了，針對這一高溫津貼花費，有的人說成必須交納個人所得稅的，可是有的人就說不用交納個人所得稅，那麼高溫費交個人所得稅嗎，實際上是必須交納的，盡管在我國對一部分的工資收入要求了不用繳稅，可是在其中并不包括個人所得稅。