企業(yè)工齡如何計(jì)算　　一、對(duì)依照相關(guān)要求招收的零工,變?yōu)楣緞趧?dòng)合同制職工的,其最后一次在本公司從業(yè)零工的運(yùn)行時(shí)間與被招生為勞動(dòng)合同制職工后的運(yùn)行時(shí)間可分類匯總為連續(xù)工齡。在本地實(shí)施社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前的零工期內(nèi)的連續(xù)工齡,可視同繳費(fèi)年限;在本地實(shí)施社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后的零工期內(nèi)的連續(xù)工齡,要按照規(guī)定交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,測算繳費(fèi)年限,沒有交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,不可以測算視同繳費(fèi)年限或繳費(fèi)年限。　　二、經(jīng)黨組織或鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、工社）黨委會(huì)宣布審批的村機(jī)構(gòu)鎮(zhèn)長、村委會(huì)主任（隊(duì)長）、村（中隊(duì)）主辦會(huì)計(jì)的三種職位，且在村（中隊(duì)）任職期享有固定不動(dòng)生活費(fèi)用或預(yù)算定額補(bǔ)助的工作人員，被公司錄取為員工的，其最后一次在以上職位上運(yùn)行的時(shí)間（包含由機(jī)構(gòu)計(jì)劃在以上三種職位上持續(xù)工作中的時(shí)間），可以和變成企業(yè)員工后的運(yùn)行時(shí)間分類匯總為繳費(fèi)年限。在其中：繳費(fèi)年限的最開始開始時(shí)長為1958年創(chuàng)立人民公社逐漸，之前的不會(huì)再持續(xù)測算，1986年10月后在以上職位作業(yè)的時(shí)間，務(wù)必按照規(guī)定補(bǔ)交基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金。（從1999年2月起實(shí)行）依據(jù)廳長會(huì)議精神實(shí)質(zhì)，對(duì)申請(qǐng)辦理代理商掛證辦理手續(xù)的以上三種職位工作人員，其繳費(fèi)年限也可參照?qǐng)?zhí)行。　　三、對(duì)已在市屬國有制、團(tuán)體、劃入公司運(yùn)行的固定不動(dòng)工、同工同酬員工一書中任過民辦教師、合同制教師、頂編代課老師；農(nóng)村保健專家、鄉(xiāng)村醫(yī)生（沒有農(nóng)村保健員）；參與社會(huì)主義社會(huì)文化教育的隊(duì)友，被錄取為員工后，其最后一次在以上職位上運(yùn)行的時(shí)間可與最后一次進(jìn)本公司的時(shí)間分類匯總為連續(xù)工齡。（從1994年1月1日起實(shí)行）現(xiàn)階段，凡參與城區(qū)社保的以上工作人員，其任民辦教師等運(yùn)行時(shí)間均可測算為繳費(fèi)年限，1986年10月后在以上職位作業(yè)的時(shí)間，務(wù)必按照規(guī)定補(bǔ)交基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金。　　四、兵齡可以測算為繳費(fèi)年限，在1986年10月后的兵齡可視同繳費(fèi)年限，無需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，因?yàn)闀r(shí)間緣故，本市兵齡測算為工作年限從93年5月起執(zhí)行，在93年5月前已申請(qǐng)辦理退休手續(xù)工作人員有兵齡的，不會(huì)再再次測算。士兵轉(zhuǎn)到公司后非經(jīng)機(jī)構(gòu)激發(fā)而自動(dòng)離職的，辭職后又到別的公司運(yùn)行的，由于在其第一次轉(zhuǎn)到公司之后早已是一個(gè)員工，依據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第三十九條“本公司工作年限應(yīng)以職工員工員在本公司持續(xù)工作中之時(shí)起算”的要求，其本公司工作年限一樣需從再度轉(zhuǎn)到公司之時(shí)起算，原先的兵齡不可以測算為連續(xù)工齡。　　五、在“文化大革命”期內(nèi)隨爸爸媽媽下發(fā)鄉(xiāng)村的兒女，參與作業(yè)的時(shí)長和連續(xù)工齡，從達(dá)到十六周歲參與工作或中學(xué)、初中畢業(yè)參與工作生效日測算。　　六、一九六二年至“文化大革命”期內(nèi)由國家統(tǒng)一機(jī)構(gòu)下基層插隊(duì)知青，參與工作后，其在農(nóng)村參與工作的時(shí)間，可以與參與工作后的時(shí)間分類匯總為連續(xù)工齡。其參加工作時(shí)間，從下基層插隊(duì)生效日算，返城后等候分派工作中的時(shí)間，不測算為工作年限。　　七、1970年至1978年進(jìn)到高、中等職業(yè)學(xué)校和職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的我國員工，其學(xué)習(xí)時(shí)間可以測算為連續(xù)工齡。　　八、員工受刑事處罰的，需從再次參與工作中生效日測算繳費(fèi)年限。推行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，對(duì)員工被判處刑滿釋放后再次工作中的，其具體繳費(fèi)年限可前后左右分類匯總。本市具體繳費(fèi)年限從1992年1月起測算。被勞教所的，其在勞教期內(nèi)不測算為連續(xù)工齡。未開除公職的，其勞教所前后左右的運(yùn)行時(shí)間可以分類匯總為連續(xù)工齡，開除公職的，需從再次參與工作中生效日測算連續(xù)工齡。　　九、員工自動(dòng)離職或被辭退、開除后又再次參與作業(yè)的，需從再次參與工作中生效日測算連續(xù)工齡，推行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，自動(dòng)離職或被辭退、開除再次工作中的，其具體繳費(fèi)年限可前后左右分類匯總。員工被辭退后再次學(xué)生就業(yè)的，其解雇前的工作年限及再次學(xué)生就業(yè)后的工作年限可以分類匯總。　　十、1969年冬、1970年春被退休下發(fā)的全民所有制企業(yè)或縣屬以上大集體制企業(yè)的員工，其分配工作中后，退休下發(fā)期內(nèi)可以測算為連續(xù)工齡，并可與退休下發(fā)前后左右的持續(xù)運(yùn)行時(shí)間分類匯總。