工齡公式計算是:工齡=如今國號-參與文化教育工作中時國號

　　如:1982年參與文化教育工作中迄今(2006年),工齡是2006-1982=24(年)

　　工齡公式是:工作年限=如今國號-參與工作中時國號 1

　　如:1982年參與工作中迄今(2006年),工作年限是2006-1982 1=25(年)

　　1、工作年限分一般工齡和本公司工作年限。一般工齡就是指以薪資為員工生活紀錄片之所有及關鍵源頭的運行時間。本公司工作年限就是指應以職工員工在本企業或多個企業工作中，按照規定前后左右可以持續或分類匯總的運行時間，如曾辭職，應自最后一次盈利公司工作中之日算起。

　　2、在預估一般工作年限時，應包含本公司工作年限以內，但測算連續工齡時不可包含一般工作年限。如今明確職工保險福利工資待遇和是不是具有退休條件時，一般僅用連續工齡。因此一般工作年限如今早已失去了作用了。推行養老保險金本人交費規章制度之后，以具體繳費年限做為離休和計發社會養老保險工資待遇的根據，以前的連續工齡視同繳費年限。

　　工作年限就是指員工以薪資為生活紀錄片的所有或關鍵源頭的運行時間。工作年限的長度意味著員工參加工作時間的長度，也表明了它對時代和公司的奉獻尺寸和專業知識、工作經驗、技術性熟練掌握的多少。

　　員工在以下狀況從業工作中的時間，未作工齡計算：

　　1、凡員工在敵偽及國民政府反動派執政階段，任一定的職位，如將頭、現場監工、廠警、礦警等，有擠壓盤剝個人行為的，國民黨軍隊士兵，國民政府政府部門中的官員等，其從業此項職位的時間，未作工齡計算。

　　2、凡判處被死刑緩期執行者，其剝奪政治權利期內；不計算工齡。因反動罪刑被判處刑罰的，其連續工齡應自修復民事權利之日起再次測算。

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