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    社會保障部有關手工業者生產制造農業合作社的職工、員工、部員轉到國有企業或是公私合營公司之后是不是算是長期性工和工齡如何計算等問題的回應(摘抄)

    2022-04-06 16:51

    一、原先在手工業者生產制造農業合作社工作中的長期性工,在轉到國有企業或是公私合營公司之后,可以做為公司的長期性工。她們在手工業者生產制造農業合作社工作中期內的工作年限,還可以做為本公司的工作年限,而且與所屬企業單位的長期性工,享有一樣的社會保險工資待遇。  原先在手工業者生產制造農業合作社工作中的零工(編外人員,相同),在轉到國有企業或是公私合營公司之后,沒經領導準許變為長期性工的,依然為零工,她們的社會保險工資待遇,可以依照所屬企業單位的合同工的相關要求申請辦理;通過上級領導準許變為長期性工的,她們在手工業者生產制造農業合作社最后一次作零工的期內,可以做為本公司的工作年限,而且與所屬企業單位的長期性工,享有一樣的社會保險工資待遇。  原先在手工業者生產制造農業合作社工作中的員工,可以各自不一樣狀況模仿對工作人員的方法申請辦理。  二、原先在手工業者生產制造農業合作社工作中,而且以薪資為關鍵收入來源的集股部員,在轉到國有企業或是公私合營公司之后,可以做為公司的長期性工或員工,她們在手工業者生產制造農業合作社工作中期內的工作年限,可以做為本公司的工作年限……。  原先在手工業者生產制造農業合作社工作中的業主,依照私方工作人員的要求申請辦理。  三、別的在農村信用社、供銷社工作中的職工、員工,在轉到國有企業或是公私合營公司之后,都能夠模仿以上相關要求申請辦理。

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    優化薪資結構,降低企業成本
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