員工產(chǎn)生下列狀況，其前后左右工作年限持續(xù)測算：　　1．凡經(jīng)企業(yè)經(jīng)營管理機關單位、公司行政部門層面激發(fā)工作中、分配失業(yè)者，激發(fā)、失業(yè)（與公司維持勞務關系）前后左右的工作年限應持續(xù)測算；　　2．經(jīng)企業(yè)經(jīng)營管理機關單位、公司行政部門層面調(diào)遣世界各國受教育者，其學習培訓期內(nèi)及其調(diào)遣前后左右的工作年限應持續(xù)測算；　　3．因公司停產(chǎn)關店或是倒閉，員工經(jīng)企業(yè)經(jīng)營管理機關單位調(diào)派到別的公司工作人員，調(diào)遣前后左右的工作年限應持續(xù)測算；　　4．公司經(jīng)出讓、改組或是合拼，原來員工仍留公司工作人員，其出讓、改組或是合拼前后左右的工作年限應持續(xù)測算；　　5．員工在病癥或是非因工受傷停止工作診療期內(nèi)，在6個月之內(nèi)者，持續(xù)測算為本公司工作年限；超出6個月痊愈后，仍回原公司工作人員，除超出6個月的期內(nèi)算不上工作年限之外，其前后左右工作年限應分類匯總為連續(xù)工齡；　　6．因工受傷或是職業(yè)危害停止工作診療期內(nèi)，應所有測算為連續(xù)工齡；　　7．轉到公司工作中前的專業(yè)改革工作中的工作年限和革命軍人的兵齡，均作持續(xù)工齡計算；　　8．學徒工在本公司學習培訓期內(nèi)，應要本公司工齡計算，零工、使用工作人員變?yōu)樾紗T工時，其本公司工作年限，應自最后一次進到該公司工作中之日算起。　　9．原分派在國營農(nóng)場，墾殖場當員工的知青以及在"文革"期內(nèi)由國家統(tǒng)一機構下基層插隊的城區(qū)知青，在她們按現(xiàn)行政策離去鄉(xiāng)村、墾殖場或農(nóng)村回城區(qū)參與工作中之后，其在農(nóng)場、墾殖場或鄉(xiāng)村參與工作的時間，可以與參與工作后的時間分類匯總為連續(xù)工齡；　　10．歸國華僑員工，從進到本公司工作中之日起測算連續(xù)工齡 。華僑員工在海外從業(yè)改革工作中，如因工作中必須調(diào)至中國或受殘害歸國的，若有靠譜證實，須經(jīng)中僑委審批確實者，其在海外參與改革的運行時間，可測算為連續(xù)工齡。