國務院2012年頒布的《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

新《中華人民共和國人口與計劃生育法》于2016年1月1日起正式施行。新《計生法》第25條規定：“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”根據這一一般規定，各地新修訂的計生條例中都對產假天數有所延長。目前已出臺的地方規定中，產假延長時間最少的有30天，如，廣東、湖北、天津、浙江等。海南新規定中的產假天數則增加較多，增加了三個月。而吉林、重慶、北京在修訂后的計生條例中對產假的規定彈性較大。