<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    員工遲到扣工資是否合法?

    2022-03-30 17:07

    您好,針對您的員工遲到扣工資是否合法?問題解答如下:

    遲到扣工資是否合法。是沒有法律明確規定。主要依據如下:

      遲到,屬于缺勤,只是缺勤的時間較短,遲到的時間沒有勞動,不發給報酬符合法律規定。無正當理由遲到,因為遲到導致用人單位經濟損失的,勞動者還應當賠償損失。

      對遲到工資的具體扣發,法律沒有明確規定,可由用人單位依法制定的規章制度規定。所謂用人單位依法制定的規章制度,是指制度經過全體職工討論、制定過程中有工會和職工代表參與,且經過公示,內容合法。

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 无码人妻丰满熟妇区96| 欧洲黑大粗无码免费| 日韩精品真人荷官无码| 日本精品无码一区二区三区久久久 | 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 无码精品尤物一区二区三区| 色综合色国产热无码一| 无码一区二区三区在线观看| 亚洲?V无码成人精品区日韩| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 日韩精品无码成人专区| 亚洲AV永久无码天堂影院| 无码精品日韩中文字幕| 中文字幕乱偷无码AV先锋| 免费A级毛片无码A∨男男| 亚洲色无码专区一区| 老司机亚洲精品影院无码| 亚洲国产精品无码AAA片| 免费一区二区无码东京热| 亚洲成a人在线看天堂无码 | 国精品无码一区二区三区在线| 久久精品无码中文字幕| 中文字幕AV无码一区二区三区| 无码人妻品一区二区三区精99| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 亚洲av专区无码观看精品天堂 | 久久久久亚洲AV无码专区网站| 欲色aV无码一区二区人妻| 777爽死你无码免费看一二区| 亚洲AV日韩AV永久无码久久| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 人妻少妇无码精品视频区| 日韩精品无码免费专区午夜| 中文字幕av无码专区第一页 | 久久国产精品无码一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区无码| 亚洲AV无码一区东京热| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 性无码专区无码片| 国产成人无码AV麻豆|