伴隨著天氣炎熱的來臨，每個省依據(jù)本地的具體情況，制訂出相對應(yīng)的高溫津貼規(guī)范。高溫津貼是一種對于天氣炎熱下工作中的員工的賠償，可是，因?yàn)樵谖覈總€地域的是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水準(zhǔn)不一樣，因此 ，全國各地的高溫津貼規(guī)范會各有不同，也就意味著著不一樣地域的員工能夠得到的高溫費(fèi)是不一樣的。下邊，我以廣東高溫補(bǔ)貼規(guī)范為例子，詳細(xì)介紹給大伙兒。

廣東高溫補(bǔ)貼規(guī)范是如何的?

高溫補(bǔ)貼規(guī)范包含：用人公司每一年6月至8月分配員工在天氣炎熱下室外工作中，按每個人每個月不少于60元的規(guī)范派發(fā)補(bǔ)貼;不可以采取措施對策將房間內(nèi)工作場所溫度減少到33℃下列的(沒有33℃)，按每個人每個月不少于45元的規(guī)范派發(fā)。

可以領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼者務(wù)必是在高溫下工作中的職位員工，包含施工人員、無中央空調(diào)的公交司機(jī)、室外清潔工人等。戶外室外工作工作人員高溫補(bǔ)貼每個人每個月不少于60元;在33℃(含 3℃)之上房間內(nèi)工作場所工作的工作人員，每個人每個月不少于45元。高溫津貼并不是每一個員工都是有，員工在天氣炎熱下室外工作中及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的，才可以得到高溫補(bǔ)貼。

全國各地最少現(xiàn)有28個省區(qū)制訂了高溫補(bǔ)貼規(guī)范，未制訂的各自為,黑龍江省、西藏自治區(qū)、青海省等四個省區(qū)。

實(shí)際的派發(fā)規(guī)范和派發(fā)時間，各省市的規(guī)范不一。在這里28個省區(qū)中，有13個省區(qū)派發(fā)規(guī)范為按月派發(fā)，另有15個省區(qū)按天派發(fā)。

按月派發(fā)的地域中，如派發(fā)高溫補(bǔ)貼排行靠前的浙江省、山西省、江西省等省區(qū)，補(bǔ)貼額度最大的為山西省和江西省，為240元每個月，浙江為225元;最少的為廣東，為150元每個人每個月。

按天派發(fā)的地域中，規(guī)范最大的為天津市，24元每日，最少的為貴州省、河北省，8元每天每人，與天津市相距2倍。

高溫補(bǔ)貼派發(fā)規(guī)范高的大部分為東部地區(qū)。更有甚者，中西部地區(qū)的一些省區(qū)派發(fā)高溫補(bǔ)貼較低。

針對許多員工而言，高溫補(bǔ)貼早已并不是新鮮事兒了，可是，針對有一些地域來講，很有可能便是生疏的。廣東做為在我國南方的城市之一，當(dāng)然會出現(xiàn)高溫補(bǔ)貼，對于此事，我早已將廣東高溫補(bǔ)貼規(guī)范作了梳理，大伙兒能夠了解一下。此外，假如大伙兒有想掌握詳盡的內(nèi)容，最好是資詢本地的有關(guān)部門。