伴隨著天氣炎熱的來(lái)臨，每個(gè)省依據(jù)本地的具體情況，制訂出相對(duì)應(yīng)的高溫津貼規(guī)范。高溫津貼是一種對(duì)于天氣炎熱下工作中的員工的賠償，可是，因?yàn)樵谖覈?guó)每個(gè)地域的是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水準(zhǔn)不一樣，因此 ，全國(guó)各地的高溫津貼規(guī)范會(huì)各有不同，也就意味著著不一樣地域的員工能夠得到的高溫費(fèi)是不一樣的。下邊，我以廣東高溫補(bǔ)貼規(guī)范為例子，詳細(xì)介紹給大伙兒。

廣東高溫補(bǔ)貼規(guī)范是如何的?

高溫補(bǔ)貼規(guī)范包含：用人公司每一年6月至8月分配員工在天氣炎熱下室外工作中，按每個(gè)人每個(gè)月不少于60元的規(guī)范派發(fā)補(bǔ)貼;不可以采取措施對(duì)策將房間內(nèi)工作場(chǎng)所溫度減少到33℃下列的(沒(méi)有33℃)，按每個(gè)人每個(gè)月不少于45元的規(guī)范派發(fā)。

可以領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼者務(wù)必是在高溫下工作中的職位員工，包含施工人員、無(wú)中央空調(diào)的公交司機(jī)、室外清潔工人等。戶(hù)外室外工作工作人員高溫補(bǔ)貼每個(gè)人每個(gè)月不少于60元;在33℃(含 3℃)之上房間內(nèi)工作場(chǎng)所工作的工作人員，每個(gè)人每個(gè)月不少于45元。高溫津貼并不是每一個(gè)員工都是有，員工在天氣炎熱下室外工作中及其不可以采取措施對(duì)策將工作場(chǎng)所溫度減少到33℃下列的，才可以得到高溫補(bǔ)貼。

全國(guó)各地最少現(xiàn)有28個(gè)省區(qū)制訂了高溫補(bǔ)貼規(guī)范，未制訂的各自為,黑龍江省、西藏自治區(qū)、青海省等四個(gè)省區(qū)。

實(shí)際的派發(fā)規(guī)范和派發(fā)時(shí)間，各省市的規(guī)范不一。在這里28個(gè)省區(qū)中，有13個(gè)省區(qū)派發(fā)規(guī)范為按月派發(fā)，另有15個(gè)省區(qū)按天派發(fā)。

按月派發(fā)的地域中，如派發(fā)高溫補(bǔ)貼排行靠前的浙江省、山西省、江西省等省區(qū)，補(bǔ)貼額度最大的為山西省和江西省，為240元每個(gè)月，浙江為225元;最少的為廣東，為150元每個(gè)人每個(gè)月。

按天派發(fā)的地域中，規(guī)范最大的為天津市，24元每日，最少的為貴州省、河北省，8元每天每人，與天津市相距2倍。

高溫補(bǔ)貼派發(fā)規(guī)范高的大部分為東部地區(qū)。更有甚者，中西部地區(qū)的一些省區(qū)派發(fā)高溫補(bǔ)貼較低。

針對(duì)許多員工而言，高溫補(bǔ)貼早已并不是新鮮事兒了，可是，針對(duì)有一些地域來(lái)講，很有可能便是生疏的。廣東做為在我國(guó)南方的城市之一，當(dāng)然會(huì)出現(xiàn)高溫補(bǔ)貼，對(duì)于此事，我早已將廣東高溫補(bǔ)貼規(guī)范作了梳理，大伙兒能夠了解一下。此外，假如大伙兒有想掌握詳盡的內(nèi)容，最好是資詢(xún)本地的有關(guān)部門(mén)。