法定婚假依據相關要求：

　　1、按法定婚齡(女20歲，男22周歲)完婚的，可享有3 天法定婚假。

　　2、合乎結婚年齡(女23歲，男25周歲)的，可享有晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　3、完婚時雙方沒有在一地工作中的，可視性路途近遠，另予以路程假。

　　4、在探親假(探爸爸媽媽)期內完婚的，不另給假日。

　　5、法定婚假包含公休假和法定假。

　　因而，依據本文的詳細介紹，法定婚假是包含禮拜天和法定節假日的。

　　1、嚴禁分配女工從業礦山開采礦井和重精力勞動效率的工作以及他忌諱從業的工作;不可分配女工在月經期從業高空、超低溫、涼水工作及重精力勞動效率的工作。

　　2、不可分配女工在懷孕期從業孕期禁忌從事的工作和重精力勞動效率的工作。對孕期7個月以上女工，不可分配其增加運行時間和晚班工作。女工懷孕享有產假不可低于90天。對喂奶沒滿歲孩子的女工，不可分配從業重精力勞動效率工作和哺乳期禁忌從業的其它工作，不可分配其增加運行時間和晚班工作。

　　3、不可分配童工從業礦山開采礦井、有害有危害和重精力勞動效率工作，及其別的忌諱從業的工作。公司單位須對童工按時開展健康體檢。

　　安全生產的另一半是從業工作的全部員工。只需是我國地區，與公司單位根據簽訂合同創建勞務關系或是存有事實勞動關系的員工，全是安全生產的目標。

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