計(jì)時(shí)工資

　　計(jì)時(shí)工資就是指按計(jì)時(shí)工資規(guī)范（包含地域生活費(fèi)用補(bǔ)助）和運(yùn)行時(shí)間付款給自己的勞務(wù)報(bào)酬。包含：（一）對(duì)已做工作中按計(jì)時(shí)工資規(guī)范付款的薪水；（二）推行構(gòu)造工資制度的企業(yè)付款給員工的基礎(chǔ)工資和職位（崗位）薪水；（三）新參與工 作員工的實(shí)習(xí)薪水（學(xué)徒工的生活費(fèi)用）；（四）選手體育文化補(bǔ)貼。

　　計(jì)件

　　 計(jì)件工資就是指對(duì)已做工作中按計(jì)件工資價(jià)格付款的勞務(wù)報(bào)酬。包含：（一）推行超量累進(jìn)稅計(jì)件工資、立即無(wú)盡計(jì)件工資、額度計(jì)件工資、超預(yù)算定額計(jì)件工資等工資制度，按勞動(dòng)局或主管機(jī)關(guān)準(zhǔn)許的預(yù)算定額和計(jì)件工資價(jià)格付款給自己的薪水；（二）按公會(huì)每日任務(wù)承包制方式 付款給自己的薪水；（三）按銷售額抽成或盈利抽成方法付款給自己的薪水。

　　獎(jiǎng)勵(lì)金

　　獎(jiǎng)金就是指付款給員工的超量勞務(wù)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包含：（一）生產(chǎn)制造獎(jiǎng)；（二）節(jié)省獎(jiǎng)；（三）工作競(jìng)賽獎(jiǎng)；（四）機(jī)關(guān)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的獎(jiǎng)賞薪水；（五）別的獎(jiǎng)勵(lì)金。

　　 補(bǔ)貼和補(bǔ)助

　　 補(bǔ)貼和補(bǔ)助就是指為了更好地彌補(bǔ)員工獨(dú)特或附加的工作耗費(fèi)和因別的獨(dú)特緣故付款給員工的補(bǔ)貼，及其為了確保員工工資程度不會(huì)受到消費(fèi)水平危害付款給員工的物價(jià)補(bǔ)貼。（一）補(bǔ)貼包含：賠償員工獨(dú)特或附加工作耗費(fèi)的補(bǔ)貼，健康保健性補(bǔ)貼，專業(yè)性補(bǔ)貼，年功性津貼以及他補(bǔ)貼。（二）物價(jià)補(bǔ)貼。包含：為確保員工工資程度不會(huì)受到物價(jià)飛漲或變化危害而支出的各類補(bǔ)助。

　　日夜奮戰(zhàn)薪水

　　日夜奮戰(zhàn)薪水就是指按照規(guī)定付款的加班費(fèi)和加一點(diǎn)薪水。

　　特殊情況下付款的薪水

　　包含：（一）依據(jù)中國(guó)法律、政策法規(guī)和現(xiàn)行政策要求，因病、工傷事故、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、請(qǐng)假、探親假、按時(shí)請(qǐng)假、停產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)行我國(guó)或社會(huì)發(fā)展責(zé)任等緣故按計(jì)時(shí)工資規(guī)范或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定占比付款的薪水；　?。ǘ╊~外薪水、保存薪水。