前言：4月9日，湖南省人社廳、省財政廳協同發布通告，決策從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按照規定申請辦理退休手續并按月領到養老退休金的企業退休人員調節提升養老退休金。我與你一起共享。

　　調節規范為：

　　1、2014年12月31日前已按照規定申請辦理退休手續的退休職工每個人每個月提升養老退休金110元；再按退休職工自己繳費年限(含視同繳費年限，沒有換算工作年限)，每滿1年月養老退休金提升2.5元，繳費年限不滿意1年的記作1年(繳費年限測算到月)。原工殘退休職工按以上方法調節提升的養老退休金不夠187元的，按187元調節提升。

　　2、在1項普調基本上，對2014年12月31日前達到70歲以上(含70周歲)至80歲以內的退休職工再每個人每個月提升養老退休金50元；對2014年12月31日前達到80歲以上(含80周歲)的退休職工再每個人每個月提升養老退休金70元。

　　3、在1項普調基本上，對在艱難偏遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽廣大苗族地區自治區、新晃侗族自治縣、安全通道侗族自治區、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)離休并領到養老退休金的退休職工，再每個人每個月提升養老退休金10元。

　　4、對基本養老金稍低的企業退休軍隊轉業干部，再次依照我國文檔實行。

　　5、2014年12月31日前已按文檔要求社保繳納的國有制農懇公司和農業和林業企事業單位場地退休職工工資待遇調節方式和規范跟上面一樣。

　　湖南省人社廳黨委委員、省社保局廳長陳范勛表明，各個人社廳單位將竭盡全力，保證 上漲的養老保險金在4月底以前能所有及時。