當(dāng)?shù)貐⒈Ｈ藛T的新年禮包又來了!市人力資源和勞動保障局今日公布，集中化上漲企業(yè)退休人員養(yǎng)老退休金、城鎮(zhèn)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老保險金、工傷險按時工資待遇、公司最低工資與失業(yè)金等6項社保工資待遇規(guī)范，6項標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)后將造福當(dāng)?shù)?14.2數(shù)萬人。

　　企退養(yǎng)老保險金

　　月均3355元

　　2015年1月起補領(lǐng)

　　3月底前派發(fā)及時

　　2015 年，當(dāng)?shù)卦俣忍嵘髽I(yè)退休人員養(yǎng)老退休金，整體調(diào)節(jié)力度為2014年當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月平均養(yǎng)老退休金的10%，月平均提升305元。305元的提高信用額度也是近些年最大的一次。調(diào)節(jié)后，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月養(yǎng)老退休金平均將提升到3355元。實際調(diào)節(jié)計劃方案待國家人力資源和社保部、國家財政部準(zhǔn)許后向社會發(fā)展公布執(zhí)行，從2015年1月起補領(lǐng)，3月底前將派發(fā)及時。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金470元

　　福利養(yǎng)老保險金385元

　　2015年1月1日起實行

　　3月底前派發(fā)及時

　　自 2011年起，當(dāng)?shù)貏?chuàng)建了城鎮(zhèn)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老保險金的一切正常保障機制，今年是第5年第6次調(diào)節(jié)工資待遇規(guī)范，隨企業(yè)退休人員養(yǎng)老退休金等其它社保有關(guān)工資待遇規(guī)范同歩執(zhí)行。本次調(diào)節(jié)基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月提升40元，福利養(yǎng)老保險金每月提升35元。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每月430元提高到470元，福利養(yǎng)老保險金由每月350元提高到385元，調(diào)節(jié)力度各自為9.3%和10%。該項調(diào)節(jié)自2015年1月1日起實行，3月底前將派發(fā)及時。

　　預(yù)估2015年全省享有城鎮(zhèn)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的工作人員為39數(shù)萬人，享有福利養(yǎng)老保險金的工作人員為48數(shù)萬人。本次調(diào)節(jié)需提升財政收支3.89億人民幣，由縣區(qū)財政局擔(dān)負。

　　失業(yè)金

　　均值每檔增10.3%

　　2015年4月1日起實行

　　為提升失業(yè)人員工資水平，確保其基本保障，依據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)《北京市失業(yè)保險規(guī)定》有關(guān)“失業(yè)金規(guī)范應(yīng)小于當(dāng)?shù)刈畹凸べY、高過城鄉(xiāng)居民低保政策規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)，充分考慮2021年當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民低保政策規(guī)范和最低工資調(diào)節(jié)的具體，失業(yè)金規(guī)范在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)基本上均值每檔上漲110元，提高 10.3%。

　　總計交費時間滿1年未滿5年的，失業(yè)金月派發(fā)規(guī)范為1122元;

　　總計交費時間滿5年未滿10年的，失業(yè)金月派發(fā)規(guī)范為1149元;

　　總計交費時間滿10年未滿15年的，失業(yè)金月派發(fā)規(guī)范為1176元;

　　總計交費時間滿15年未滿20年的，失業(yè)金月派發(fā)規(guī)范為1203元;

　　總計交費時間滿20年以上的，失業(yè)金月派發(fā)規(guī)范為1231元。該項調(diào)節(jié)自2015年4月1日起實行。

　　全省每月領(lǐng)到失業(yè)金工資待遇工作人員約3數(shù)萬人，本次調(diào)節(jié)社會保險基金將提升開支0.4億人民幣。

　　傷殘津貼

　　月均3702元

　　2015年1月1日起實行

　　3月底前將派發(fā)及時

　　為確保因工受傷傷殘徹底喪勞的職工基本日常生活，依據(jù)國務(wù)院辦公廳《工傷保險條例》要求，當(dāng)?shù)刈?001年起，對因工受傷傷殘徹底因公負傷員工的傷殘津貼、日常生活陪護費及因工身亡員工供養(yǎng)親屬慰問金逐漸開展了調(diào)節(jié)。2015年再次調(diào)節(jié)工傷險按時工資待遇。調(diào)節(jié)規(guī)范是：工傷事故員工傷殘津貼規(guī)范由現(xiàn)階段的月平均 3370元調(diào)節(jié)為3702元，平均提升332元，增長幅度9.9%。供養(yǎng)親屬慰問金由現(xiàn)階段的月平均1757元調(diào)節(jié)為1917元，平均提升160元，增長幅度 9.1%。此二項調(diào)節(jié)自2015年1月1日起實行，3月底前將派發(fā)及時。日常生活陪護費現(xiàn)階段平均每月2088元,待2014年全省職工平均工資發(fā)布后再開展調(diào)節(jié)。

　　現(xiàn)階段全省享有傷殘津貼、供養(yǎng)親屬慰問金、陪護費工資待遇工作人員共1.2數(shù)萬人。三項工資待遇調(diào)節(jié)后，社會保險基金全年度預(yù)估提升開支0.28億人民幣上下。

　　公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　增加到1720元

　　2015年4月1日起實行

　　調(diào)節(jié)最低工資是提升員工尤其是特困戶員工勞務(wù)報酬的主要方式。依據(jù)中間“努力創(chuàng)造人均收入增加和城市經(jīng)濟發(fā)展同歩、勞務(wù)報酬提高和勞動效率提升同歩，低收入者收益持續(xù)上升”的精神實質(zhì)，將當(dāng)?shù)刈畹凸べY由現(xiàn)階段的每月1560元調(diào)節(jié)為1720元，提升160元，增長幅度為10.3%。

　　與此同時，相對應(yīng)提升在職研究生從業(yè)者最低工資，在職研究生從業(yè)者鐘頭最低工資由每鐘頭16.9元提升到每鐘頭18.7元;在職研究生從業(yè)者國家法定假日鐘頭最低工資由每鐘頭40.8元提升到每鐘頭45元。該項調(diào)節(jié)自2015年4月1日起實行。

　　有關(guān)

　　大城市低保標(biāo)準(zhǔn)

　　上漲至710元

　　本報訊(新聞記者蘭潔)民政局昨日發(fā)布信息稱，經(jīng)市委市政府、市人民政府準(zhǔn)許，當(dāng)?shù)貨Q策調(diào)節(jié)社會福利有關(guān)規(guī)范，在其中大城市低保標(biāo)準(zhǔn)從原來的家中月平均650元提升到710元，上漲60元，調(diào)節(jié)力度為9.23%。

　　與此同時，低保最低水平從家中月平均560元調(diào)節(jié)為670元，上漲110元，調(diào)節(jié)力度為19.64%。各個區(qū)縣委縣政府在這個基礎(chǔ)上，自主制訂所在區(qū)縣農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)計劃方案。并且，城鎮(zhèn)低保家中評定規(guī)范也隨著調(diào)節(jié)，從家中月平均850元調(diào)節(jié)為930元，上漲80元，上漲幅度為9.41%。調(diào)節(jié)后的社會福利有關(guān)規(guī)范于 2015年1月起執(zhí)行。

　　民政局相關(guān)負責(zé)人表明，現(xiàn)階段，朝陽區(qū)、海淀區(qū)等好幾個縣區(qū)早已完成農(nóng)戶和城鎮(zhèn)居民低保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，通過前些年的每一年30%、50%以上的提高，農(nóng)村百姓的低保標(biāo)準(zhǔn)早已更加貼近城鎮(zhèn)居民的低保標(biāo)準(zhǔn)，2021年內(nèi)預(yù)估16縣區(qū)的城鎮(zhèn)最低生活保障將所有完成統(tǒng)一。

　　截止到2014年12月，當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)最低生活保障一共有8.57萬戶、14.31數(shù)萬人，在其中大城市最低生活保障目標(biāo)8.76數(shù)萬人，低保目標(biāo)5.55數(shù)萬人。本次調(diào)節(jié)關(guān)鍵以統(tǒng)計分析單位給予的當(dāng)?shù)刈艋旧鲜称奉惢ㄙM開支和其它日常生活用品花費開支為基本開展計算，并充分考慮了城市交通價錢、日常生活用品價錢等要素。