平均工資是體現薪水整體狀況的指標值，它當然有別于每一個人的實際工資待遇。按國內現行標準統計分析方法，職工平均工資與每一個人自身取得的薪水或工資條上的薪水是有區別的。最新動態稱：2013年第一季度各大都市平均薪酬榜出爐，上海以均值月薪7112元排名第一。深圳市和北京市各自以均值月薪6787和5453排行第二和第三。許多網民反響強烈拉后腿，有一些網民還曬出工資單表明比較嚴重拉后腿。

事業單位工資制度改革講解">

　　下邊我們一起來認識下各大都市第一季度的職工平均工資水準吧。

　　什么叫職工平均工資，為您詳細介紹。

　　職工平均工資指公司、工作、政府機關的員工在一定階段內均值每個人所得的的貸幣工資額。它表明一定階段員工工資收益的多少水平，是體現員工工資水準的首要指標值。

　　計算方法為：職工平均工資=當年度具體付款的所有員工職工薪酬/當年度所有員工均值總數。

　　表述：職工平均工資是企業職工薪酬除于年之內(一季度內)均值員工總數得到的。

　　依據現行標準統計分析規章制度，職工薪酬是本企業在一定階段內立即付款給本公司所有員工的勞務報酬總金額，包含計時工資、計件、獎勵金、補貼和補助、日夜奮戰薪水、特殊情況下付款的薪水，無論是不是記入成本費，無論是以現金方式或是以實體方式付款，均包含以內。與此同時，依據慣例，職工薪酬統計分析的是本人稅前工資，而且包含本人繳納的養老服務、診療、住宅等個人帳戶的股票基金。

　　有關新聞資訊：上海市應屆畢業生均值月薪4859元

　　2021年稱之為改革開放以來高校畢業生較多的一年，截止到5月，全國各地699數十萬應屆生簽約率僅3成，在其中珠三角和長三角地區學生就業市場競爭最猛烈。智聯招聘昨日公布的上海高校應屆生就業前景結果報告顯示，上海市應屆畢業生職位市場競爭指數值位居廣州市、深圳市和蘇州市以后，在參加調研的全國各地28座大城市總排名第四，應屆畢業生的投簡歷數和銷售市場具體給予的崗位數之比達101∶1。

　　匯報強調，上海市去年及上年的應屆畢業生職位市場競爭指數值各自為69∶1和96∶1。市場競爭愈來愈強烈的身后，上海市應屆畢業生均值月薪較高是因素之一。據了解，上海市應屆畢業生均值月薪為4859元，位居全國各地之首;次之為北京市，均值月薪為4746元;再度為深圳市，均值月薪為4494元。

　　據了解，各種職位中，國營企業最受歡迎，均值每一個國營企業崗位有162名上海市應屆生市場競爭。比較之下，民企、上市企業和機關事業單位的市場競爭指數值稍低，在其中每一個民企崗位均值有63名應屆畢業生競選，而民企給予崗位約占職位總產量的35%。中小企業受追捧的水平都不高。統計顯示，經營規模在99人下列的中小企業的總體崗位量盡管許多，但均值每一個職位僅有40名上海市應屆畢業生面試，而最受追捧的上千人以上大型企業每一個職位有92名應屆畢業生市場競爭。從領域看，貿易、批發零售類職位市場競爭比達141∶1，為各領域最大，而文化教育、房地產業、建筑行業等領域每一個職位參加市場競爭總數廣泛小于60人。