一、老總欠薪該怎么辦怎么處理?

可以開(kāi)展商議，協(xié)商，起訴等方式 來(lái)確保自身的權(quán)益。假如在企業(yè)一直欠薪的條件下，明確提出離職，可能獲得一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其被托欠的薪水，還可以開(kāi)展起訴，讓人民法院干預(yù)。假如不愿離職，可以向企業(yè)上級(jí)部門(mén)開(kāi)展商議，可是在還不愿離職的條件下不強(qiáng)烈推薦開(kāi)展起訴，由于一旦起訴，這一場(chǎng)訴訟打勝后極有可能會(huì)被自身所屬的公司辭退。

二、個(gè)人老總欠薪不給怎么處理?

1、叫老總寫(xiě)借條，標(biāo)明有多久的薪水沒(méi)有發(fā)，每日要多少錢(qián)一共多少錢(qián)都需要寫(xiě)搞清楚，以防之后要薪水時(shí)沒(méi)有憑據(jù)。

2、死纏爛打和老板要，多講小話，例如沒(méi)錢(qián)日常生活了，小孩讀書(shū)必須錢(qián)了這些，說(shuō)的可伶一些，只需老總出錢(qián)就可以了。

3、假如老總欠很多人的薪水，大伙兒要團(tuán)結(jié)一致一起到老總的辦公室地址要，尤其是老總在談買(mǎi)賣的那時(shí)候要，由于老總不可以在顧客眼前沒(méi)面子，一般會(huì)出錢(qián)不置可否的。

4、采用停產(chǎn)的方法讓老總派發(fā)托欠的薪水，老總不可以看見(jiàn)自身的企業(yè)停工，因此務(wù)必處理員工工資的問(wèn)題。

5、了解老總住在哪兒可以到老總家中要，老總一般不愿意讓職工到家中需要錢(qián)，因此這一方法很合理。

6、到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)檢舉，一般都是獲得處理。

7、到勞動(dòng)仲裁組織申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

8、假如對(duì)勞動(dòng)仲裁單位的仲裁結(jié)果不滿意，可在15日內(nèi)到法院起訴。

公司單位未按勞動(dòng)合同書(shū)的承諾結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬或是給予工作標(biāo)準(zhǔn)的，員工可以隨時(shí)隨地告知公司單位終止勞動(dòng)合同，第五十條還要求薪水理應(yīng)以現(xiàn)金方式按月付款給員工自己。與此同時(shí)，原衛(wèi)生部公布的《工資支付暫行規(guī)定》要求，薪水務(wù)必在公司單位與員工承諾的日期付款。

老總欠薪的情形是現(xiàn)在較為常用的社會(huì)問(wèn)題，可是不可以由于普遍就舍棄保衛(wèi)自身的利益，假如公司單位通過(guò)商議以后或是不可以發(fā)放工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或是是向人民法院開(kāi)展投訴。