廣州市外來人員諸多，社會治安壓力太大。僅憑警員是沒法進行社會管理工作中的，因此廣州市番禹常常會公開招聘鋪警。鋪警也變成了維護保養社會管理，輔助警員審理案件的關鍵能量。很多人都好奇心她們的薪資待遇狀況，那麼廣州番禺輔警工資福利規范是啥？下邊的我簡易詳細介紹下相關內容。

一、廣州番禺鋪警資質標準有什么？

（一）擁戴我黨領導干部，喜愛社會主義社會，有優良的觀念思想政治素質和品性；

（二）遵規守紀，品性優良，熱衷于社會管理工作中，無違法違紀紀錄；

（三）年紀在18周歲之上，35周歲下列；

（四）普通高中或職高本科以上學歷；

（五）身心健康，五官、身材擺正，無殘廢，無結巴，無重聽，無紅綠色盲，無顯著生理缺陷及特點。男士，個子在165cm之上；女士，個子在155cm之上；

（六）有獨特專業技能或獨特職位必須的經區公安局準許能夠不會受到年紀、文憑、個子等標準限定；

（七）相同條件下下，下一級鋪警職位工作人員優先選擇錄取。

二、廣州番禺輔警工資福利規范是啥？

被錄取工作人員依照鋪警開展管理方法，由區公安局或有關鎮街與被錄取工作人員簽署勞動合同書，被錄取工作人員按廣州番禺區公安局鋪警管理方法的相關要求，由區公安局和各區縣街實際用人公司管理方法，租期一般為三年，合同書滿期，依據工作中必須及人員考核等狀況，決策是不是再次簽合同。

被錄取工作人員在租期內享有《番禺區開展治安輔助力量整合工作的實施方案》要求的相關工資待遇，薪水酬勞由區公安局或有關鎮街派發。

三、鋪警有什么工作崗位職責？

公安部門以及民警的指引和監管下，依照相對應職位輔助執行以下崗位職責：

（一）治安巡邏查驗、接口值班、接處警、保持大中型公共性主題活動及其突發性案（事）件當場紀律、現行標準違反規定嫌疑人的將犯罪分子強制送交司法機關進行處理、調解糾紛、社會治安主題教育等公安主題活動；

（二）疏通交通出行，勸說、查糾道路交通安全違紀行為，維護保養道路交通事故當場紀律，進行道路交通安全主題教育等公安主題活動；

（三）社區治理、特種行業管理方法、養犬管理方法等公安機關行政管理學主題活動；

（四）數據采集、數據分析、文本紀錄等公安主題活動；

（五）專業技術人員、后勤管理等公安保障活動；

（六）公安部門確定的別的輔助公安主題活動。

總的來說，在廣州市番禹，平常人想變成鋪警必須具有一定的標準，要根據招聘面試和政治審查才行。簽定的合同書一般為三年，在其中會將薪水福利工資待遇寫清晰。廣州番禺輔警工資福利規范參照的是本地的有關現行政策，實際也要看公安局最后明確的規范。一般來講，鋪警的勞動量或是較為大的，可是薪資待遇并不開朗，必須社會發展給與大量的關心。