<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    不離職立即離開薪水歸還嗎

    2022-01-06 16:44

    會發放工資,但倘若員工沒有提早告知公司單位,而且通告后公司單位沒有愿意的情形下,而提早辭職的,假如給公司單位導致損害的,則公司單位有權利規定員工損失賠償。

    公司單位對擅自離職的員工可按曠職解決,給與開除。依照國家規定,自動離職的員工不享有一切工資待遇(公司將有權利終止再次交納自離員工的個人社保及個人公積金)。

    《勞動合同法》第九十條 員工違背此方法要求終止勞動合同,或是違背勞動合同書中承諾的信息保密任務或是競業限制,給公司單位導致損害的,理應擔負承擔責任。

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 免费无码午夜福利片| 国产嫖妓一区二区三区无码| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 成人年无码AV片在线观看| 久久久久亚洲精品无码网址| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 久久久久亚洲av无码尤物| 色欲AV无码一区二区三区| 日韩精品真人荷官无码| 国产成人无码av片在线观看不卡| 亚洲Av无码一区二区二三区| 亚洲午夜无码久久久久| 国产成人亚洲精品无码AV大片| 免费看又黄又无码的网站| 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 18禁成年无码免费网站无遮挡| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 亚洲国产一二三精品无码| 无码一区二区三区爆白浆| 91久久精品无码一区二区毛片| 国产无码一区二区在线| 办公室丝袜激情无码播放| 本道久久综合无码中文字幕| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 无码精品久久久久久人妻中字| 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 亚洲成AV人片在线观看无码 | 无码熟妇人妻av| 精品亚洲AV无码一区二区| 日韩精品无码一区二区三区免费| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 青青爽无码视频在线观看| 国产精品白浆无码流出| 亚洲av无码国产精品色在线看不卡| 国产精品亚洲一区二区无码| 无码日韩精品一区二区人妻 |