<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    不離職立即離開薪水歸還嗎

    2022-01-06 16:44

    會發放工資,但倘若員工沒有提早告知公司單位,而且通告后公司單位沒有愿意的情形下,而提早辭職的,假如給公司單位導致損害的,則公司單位有權利規定員工損失賠償。

    公司單位對擅自離職的員工可按曠職解決,給與開除。依照國家規定,自動離職的員工不享有一切工資待遇(公司將有權利終止再次交納自離員工的個人社保及個人公積金)。

    《勞動合同法》第九十條 員工違背此方法要求終止勞動合同,或是違背勞動合同書中承諾的信息保密任務或是競業限制,給公司單位導致損害的,理應擔負承擔責任。

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 午夜无码国产理论在线| 国产午夜无码精品免费看| 潮喷失禁大喷水无码| 国产亚洲情侣一区二区无码AV| 中文无码AV一区二区三区| 色偷偷一区二区无码视频| 亚洲av无码专区首页| 中文字幕av无码不卡| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 中文字幕无码AV波多野吉衣| 亚洲中文字幕无码久久2020 | 免费A级毛片无码专区| MM1313亚洲精品无码久久| 无码人妻精品一区二区三| 午夜亚洲av永久无码精品| 伊人久久无码中文字幕| 亚洲午夜无码久久久久小说 | 亚洲无码黄色网址| 蜜桃无码AV一区二区| 国产色综合久久无码有码| 乱人伦人妻中文字幕无码| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 国产午夜鲁丝片AV无码| 一本大道无码av天堂| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 亚洲男人在线无码视频| 少妇人妻av无码专区| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 一本色道久久HEZYO无码| 国产色综合久久无码有码| 精品亚洲成α人无码成α在线观看 | 色综合无码AV网站| av大片在线无码免费| 亚洲国产成人无码av在线播放| 亚洲国产精品无码专区影院| 亚洲AV永久无码精品| 亚洲AV无码不卡在线播放| 亚洲va无码va在线va天堂| 国产亚洲精品a在线无码| 国产AV一区二区三区无码野战| 国产成人无码综合亚洲日韩|