一、拖欠工程款擔保金理應由誰交

拖欠工程款擔保金，就是指在工程開工以前，由工程建設項目審批行政機關承擔通告，并監管建筑工程施工企業依照工程承包合同工程款的一定比率向金融機構專用存款賬戶儲存的薪水項目資金。擔保金依據省、市、縣各個項目審批管理權限推行等級管控，并推行專用存款賬戶儲存、重點轉出，一切單位和個人不可以侵吞。

推行工作保障金的目地，是因為確保民工的權益，防止出現拖欠農民工薪水的狀況，更強的維護保養民工假性近視人群的利益。發生以下情況之一的，經勞動和社會保障部門核實確實后可以轉出擔保金償還拖欠工程款：

1、建設企業未依規立即清算拖欠工程款，拖欠農民工薪水的;

2、施工單位或建設企業不法違法分包、工程分包工程建設，造成勞動合同行為主體不具備主體資格而產生拖欠農民工薪水個人行為的;

3、施工單位或建設企業公司法人或工程項目責任人掩藏逃走或身亡，導致拖欠農民工薪水的;

4、別的被覺得拖欠農民工薪水的。

國務院《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》

國辦發有關完善工資支付監管和保障機制：健全薪水保證金制度。在工程建筑市政工程、交通出行、水利工程等建設工程行業全方位推行薪水保證金制度，逐漸將執行范疇擴展到別的易產生欠薪的領域。創建薪水擔保金差別化存繳方法，對一定階段內未產生工資拖欠的公司推行免減對策、產生工資拖欠的客戶適度提升社保繳納比例。嚴格把關薪水擔保金使用和退回方法。探尋實行小區業主貸款擔保、銀行保函等第三方擔保規章制度，積極主動引進商業險體制，確保民工工資付款。

第三條，本方法所稱拖欠工程款擔保金就是指為避免建筑工程施工企業拖欠農民工薪水，在申請辦理基本建設建筑項目施工許可證以前，由建筑工程施工企業按一定占比事先向社會保障行政機關特定的金融機構專用存款賬戶儲存的項目資金。沒經主管機構批準，一切企業不可減、免、緩交薪水擔保金，不可使用薪水專用存款賬戶或轉借。

在日常生活中，大家時常會碰到相關薪水層面的糾紛案件。提早了解一下拖欠工程款擔保金由誰交，再碰到各種各樣高低不平與矛盾時可以更快的解決。假如也有相應的法律問題，也會給予相應的專業人員服務咨詢。期待能對你有一定的協助。